Dapat ipakita ng mga employer ang poster sa isang lugar kung saan makikita ito ng mga manggagawa
Kinakailangan ng Batas sa Kaligtasan at Kalusugan ng Occupation, OSHA na ang lahat ng sakop na tagapag-empleyo ay nagpapakita ng isang poster sa kanilang lugar ng trabaho, na nag-aalerto sa kanilang mga empleyado tungkol sa kanilang mga karapatan. Ang bagong poster, na magagamit para sa pag-download, ay dapat na mai-install sa isang lugar kung saan makikita ito ng lahat ng manggagawa. Ang ilang mga hurisdiksyon ay maaaring magkaroon ng isang alternatibong plano ng partikular na estado, na nagpapahintulot sa ibang bersyon ng poster ng OSHA. Kung ikaw ay nasa ilalim ng pederal na hurisdiksyon, dapat mayroon ka ng Pederal na Poster ng Ahensiya.
Paano Kumuha ng Kopya ng OSHA Poster
Maaari kang makakuha ng isang kopya ng poster ng OSHA sa maraming paraan:
- Mag-order ng isang naka-print na kopya online mula sa OSHA Publications Web page. Ang salitang Ingles ay numero 3165. Ang salitang Espanyol ay numero 3167.
- Mag-order ng isang print na kopya sa pamamagitan ng telepono. Tawagan ang walang bayad na numero ng OSHA sa 1-800-321-6742 (OSHA) o sa OSHA Publications Office sa 202-693-1888.
- Mag-download ng kopya mula sa Web site ng OSHA. Tandaan: Kinakailangan ng OSHA na ang mga reproductions o facsimiles ng poster ay hindi bababa sa 8.5 "x 14" pulgada na may 10 uri ng punto.
Ang poster ay magagamit sa Korean, Nepali, Espanyol , Chinese, Polish at Portuguese . (Ang mga bersyon ng Polish at Portuges ay magagamit lamang sa online.)
Ang mga regulasyon ng OSHA ay hindi tumutukoy o nangangailangan ng mga tagapag-empleyo upang ipakita ang poster ng OSHA sa isang wikang banyaga. Gayunpaman, hinihikayat ng OSHA ang mga tagapag-empleyo sa mga manggagawa na nagsasalita ng Espanyol upang ipakita din ang Espanyol na bersyon ng poster.
Bakit Kailangan ko ang OSHA Poster?
Kinakailangan ng OSHA na ipapakita ng lahat ng mga manggagawa ang poster ayon sa mga regulasyon na itinatag sa 29 CFR 1903.2. Ang mga tagabigay ng alerto sa poster tungkol sa kanilang mga karapatan at tagapag-empleyo ng kanilang mga responsibilidad. Ang bagong poster ay nagpapaalam sa mga manggagawa sa kanilang karapatang humiling ng inspeksyon ng OSHA, kung saan ang pamamaraan ay matatagpuan sa ganitong kawili-wiling at kapaki-pakinabang na artikulo, kung paano makatanggap ng impormasyon at pagsasanay sa mga mapanganib na kapaligiran sa trabaho, kung paano mag-ulat ng kaugnay na sakit at kung paano iharap ang mga isyu o potensyal mapanganib na mga kondisyon sa kanilang mga tagapag-empleyo nang hindi nagreretiro laban.
Pagbabago sa Bagong Poster
Ang bagong poster ay naglalaman, bilang karagdagan sa karaniwang impormasyon, impormasyon tungkol sa bagong pamamaraan ng pag-uulat at mga kinakailangan para sa mga tagapag-empleyo, mga responsibilidad upang sanayin ang mga manggagawa, kung paano sumunod sa mga pamantayan ng OSHA at mga pagsipi ng post sa o malapit sa lugar ng sinasabing paglabag. Ang mga employer ay dapat na mag-ulat ng bawat ospital at pagkamatay, pagputol at pagkawala ng mata. Dapat din silang mag-train sa mga manggagawa sa isang wikang maunawaan nila. Ang hindi pagkakaroon ng poster na nai-post sa isang nakikitang lokasyon ay maaaring humantong sa malubhang multa sa pamamagitan ng OSHA. Libre ang 'poster ng Batas' ng OSHA at maaaring ma-download. . Ang mga nakaraang bersyon ng poster ay hindi kailangang mapalitan.
Sa ilalim ng Occupational Safety and Health Act of 1970, ang mga employer ay may pananagutan sa pagbibigay ng ligtas at nakapagpapalusog na mga lugar ng trabaho para sa kanilang mga empleyado. Ang papel ng OSHA ay upang matiyak ang mga kundisyong ito para sa mga nagtatrabaho na kalalakihan at kababaihan ng Amerika sa pamamagitan ng pagtatakda at pagpapatupad ng mga pamantayan, at pagbibigay ng pagsasanay, edukasyon at tulong. Para sa karagdagang impormasyon, bisitahin ang www.osha.gov.