Gawin ang Iyong mga Pagpupulong na Worth ang Pamumuhunan na Ginagawa Mo Bilang May-ari
Ang pinakamahalagang bagay na dapat isaalang-alang ay ang pagkakaiba sa pagitan ng isang pulong at isang sesyon ng pagsasanay. Huwag hayaan ang iyong sarili na masaktan sa mga pulong. Ang mga pagpupulong ay tungkol sa komunikasyon. Sa halip, hawakan ang sesyon ng pagsasanay. Ang pagsasanay ay nakatuon sa pagbabago sa pag-uugali ng iyong kawani. Ang mga pagpupulong ay nakatuon sa isang pagbabago sa saloobin. At tandaan ito, ang pagsasanay na walang pagbabago sa pag-uugali ng mga empleyado ay walang halaga bilang isang parasyut na nagbubukas sa unang bounce.
Kaya habang binabasa mo ang salitang "pulong" na ginagamit sa artikulong ito, ipasok lamang ang pagsasanay kapag ginawa mo. Habang ang mga ito ay hindi mapagpapalit na mga ideya, ang mga salita ay kadalasang ginagamit dito. Ang pokus para sa iyo ay nasa pagsasanay. Ikaw ay isang tao at kailangan mo ng isang koponan upang matugunan ang iyong mga tingian layunin. Kahit na sa mga benta o karanasan sa customer o anumang paksa na gusto mong talakayin sa tingian, ito ay ang empleyado na ang gumawa o pahinga na tao para sa iyo. Ito ang kanilang pag-uugali na lalago ang iyong negosyo o mapabagal ang iyong negosyo .
Narito ang 10 magagandang paksa na isaalang-alang kapag sinasanay ang iyong mga empleyado. Tumuon sila sa mga ideya na maaaring gawing pera ang iyong tindahan o i-save ang iyong pera sa tindahan. May mga detalyadong artikulo na naka-link para sa bawat paksa upang matulungan kang maghanda. Gumugol ng ilang oras sa paghahanda ng iyong sesyon ng pagsasanay nang maaga. Huwag sayaw ito. Walang halaga sa paggawa ng pagsasanay maliban kung may pagbabago sa pag-uugali. (Oo, sinabi na dalawang beses.) At kapag mayroon kang pagsasanay, sundin at suriin upang makita kung ginagawa nila ito sa sahig ng pagbebenta. Suriin kung ano ang iyong inaasahan.
01 - Mga Refund at Pagbabalik
02 - Teknolohiya Ay Mawalan ng Problema sa Pagbebenta
Totoo iyon. Kahit na ang teknolohiya ay nagdala sa amin ng maraming kapana-panabik na pagkakataon, nagdudulot din ito sa amin ng maraming kaguluhan. Mayroon ka bang patakaran sa iyong tindahan? O nagtitiwala ka lang ba sa mga empleyado na "gawin tama?" Siguraduhin na ang iyong mga empleyado ay nakatuon sa karanasan ng customer at hindi sa kanilang mga mobile device.
03 - Mga Tindahang Mga Magbenta ng Skiery
04 - Pangunahing Kaligtasan
05 - Shoplifting
06 - Ang Tie-Down sa Pagbebenta
07 - 5 Mga Tip sa Pagsasama ng Komunidad para sa Mga Tagatingi
08 - 5 Marks ng isang Great Event Event
09 - Karanasan ng Customer
Ang mga customer ay hindi interesado sa serbisyo ngayon - gusto nila ang isang karanasan sa aming mga tindahan. Ang pagbabagong ito sa pag-uugali sa pamimili ay higit sa lahat para maunawaan ng iyong mga empleyado kung gusto mong makaligtas sa labanan sa mga online retailer.
10 - Ang Problema ay hindi ang Problema
11 - Roleplay
Habang ang huling ideya na ito ay hindi isang paksa para sa iyong susunod na pagpupulong, ito ay isang pundasyon para sa bawat pulong o sesyon ng pagsasanay na iyong ginagawa sa iyong tindahan. Kung hindi mo ginagamit ang papel na ginagampanan sa iyong mga tindahan, iniiwan mo ang pera sa mesa - simple lang iyan.