Ginagamit ng ilang mga eksperto ang terminong "mga buwis sa payroll" sa pangkalahatan, ngunit nangangahulugan ito ng isang bagay na tiyak sa IRS, katulad din ng terminong "mga buwis sa pagtatrabaho." Karaniwang isang magandang ideya na sundin ang eksaktong eksaktong IRS kapag nag-uulat o nag-file ng mga buwis.
Ang tunay na problema ay ang IRS ay hindi pare-pareho. Halimbawa, sa Gabay sa Buwis sa Pag- aanunsyo ng IRS Publication 15 , ang talakayang ito ng mga benepisyo ng COBRA :
Sa ilalim ng American Recovery and Reinvestment Act of 2009 (ARRA), pinahihintulutan ng mga employer ang isang credit laban sa "mga buwis sa payroll" (tinutukoy sa publikasyong ito bilang "mga buwis sa trabaho") para sa pagbibigay ng COBRA premium na tulong sa mga karapat-dapat na indibidwal.
Ano ang Buwis sa Pagtatrabaho?
Ang IRS ay gumagamit ng terminong "buwis sa trabaho" upang tumukoy sa isang listahan ng paglalaba ng mga buwis na nauugnay sa mga empleyado. Ang listahan ng IRS ng "mga buwis sa pagtatrabaho," ay tumutukoy sa:
- Ang buwis sa pederal na kita ay hindi naibigay mula sa empleyado na babayaran at binabayaran sa IRS
- Ang mga buwis sa Social Security at Medicare (tinatawag na "mga buwis sa FICA") ay hindi ipinagpaliban mula sa bayad sa empleyado at binayaran sa IRS.
- Ang Karagdagang buwis sa Medicare na ipinataw sa mga empleyado na may mataas na kita.
- Pederal na mga buwis sa nemployment (FUTA tax) na binabayaran ng mga employer batay sa bilang ng mga empleyado at mga rate ng pagkawala ng trabaho.
- Mga buwis sa sariling trabaho, na mga buwis sa Social Security at Medicare na binabayaran ng mga may-ari ng negosyo na may sariling trabaho.
Ang lahat ng mga buwis na ito (maliban sa self-employment tax) ay dapat bayaran ng mga employer, alinman sa pamamagitan ng paghawak o sa pamamagitan ng direktang pagbabayad, o pareho. Bilang karagdagan, maaaring isaalang-alang ang isa pang buwis bilang bahagi ng "buwis sa pagtatrabaho" na pamilya ng mga buwis, partikular na bayad sa kompensasyon ng manggagawa, na pinapatakbo ng mga estado.
Ano ang Mga Buwis sa Payroll?
Para sa terminong ito, ang IRS ay mas tiyak. Sa pamamagitan ng "mga buwis sa payroll" ang IRS ay nangangahulugang tanging mga buwis sa Social Security at Medicare na ipinagpaliban mula sa empleyado na bayad at naitugma ng mga employer. Sa termino na ito, ang pagpigil ng federal income tax, habang isinumite sa 941 form, ay hindi bahagi ng mga buwis sa payroll.
Ngunit, nang pumunta ako sa isang pahina ng IRS na may isang glossary at tumingin sa "mga buwis sa payroll," ako ay nakadirekta sa isang artikulo na tinalakay ang "FTDs" - Federal Tax Deposits. Sa artikulong ito, tinatalakay ng IRS ang paghawak para sa parehong mga buwis sa FICA at federal income tax, at Form 941 , ang quarterly tax return ng employer. Ang form na ito ay nangangailangan ng impormasyon tungkol sa pagpigil ng federal income tax, FICA withholding, at ang halaga ng utang ng tagapag-empleyo para sa bahagi nito ng mga buwis sa FICA.
Bakit Ang Mga Tuntunin ay Mahalaga
Kaya, ano ang napakahusay sa pagsisikap na panatilihin ang mga salitang "mga buwis sa trabaho" at "mga buwis sa payroll" na hiwalay at naiiba?
Talaga, kailangan mong malaman kung anong buwis ang kailangan mong bayaran, sa anong anyo. Tulad ng nabanggit ko sa itaas, lumilitaw na ang IRS ay bihira ay gumagamit ng terminong "mga buwis sa payroll" maliban kung nalalapat ito sa Form 941, pagkatapos ay direkta lamang.
Sa konklusyon, isipin ang terminong "mga buwis sa pagtatrabaho" bilang sumasaklaw sa lahat ng mga buwis na dapat bayaran ng mga employer kung mayroon silang mga empleyado, at mga buwis sa payroll na tanging mga buwis na may kaugnayan sa Form 941.
Anong mga Buwis na May kaugnayan sa mga Empleyado ang Dapat Ba akong Magbayad?
Sa halip na mag-alala tungkol sa mga term na "mga buwis sa payroll" at "mga buwis sa trabaho," tingnan lamang ang listahan ng mga buwis na dapat mong bayaran kung mayroon kang mga empleyado. Ang ilan sa mga buwis na ito ay pinataw mula sa empleyado na bayaran, habang ang iba ay binabayaran mo bilang employer.
Kailangan mo:
- Iwasan ang mga buwis sa pederal na kita mula sa suweldo ng empleyado
- Iwasan ang mga buwis sa FICA mula sa pagbabayad ng empleyado at bayaran ang mga buwis na iyon kasama ang pantay na halaga mula sa iyong negosyo
- Iwasan ang mga buwis sa kita ng estado mula sa bayad sa empleyado
- Bayaran ang mga buwis sa pagkawala ng trabaho sa pederal at estado, batay sa bilang ng mga empleyado
- Bayaran ang bayad sa mga manggagawa (mga buwis) sa mga ahensiya ng estado o pederal.