Kunin ang Praktikal na Payo sa Pangangailangan ng iyong Negosyo
Ang mga malalaking at maliit na tindahan ay nakaharap sa marami sa mga parehong pang-araw-araw na hamon at ito ang trabaho ng tagapangasiwa upang matugunan ang lahat ng nangyayari. Ito ay hindi isang madaling gawain, ngunit maaari itong maging kapakipakinabang kung ikaw ay braso sa iyong sarili sa tamang kaalaman, kasanayan, at estratehiya.
Ang mga sumusunod na libro ay ilan sa mga pinakamahusay na mapagkukunan para sa pamamahala ng tingi . Gagabayan ka nila sa araw-araw na operasyon, tulungan kang maunawaan ang iyong mga customer, pamahalaan ang iyong mga kawani nang mahusay, i-troubleshoot ang mga problema at manatiling napapanahon sa mga pinakabagong uso sa industriya. Hindi ka nag-iisa pagdating sa paghahanap ng tagumpay sa tingian.
Pag-hire ng Iyong Unang Empleyado: Gabay sa Hakbang-Hakbang
Ang pagkuha ng sinuman ay maaaring maging takot at ito ay totoo lalo na kapag tinanggap ang iyong unang empleyado . Ang kaganapang ito ay nagdudulot ng liwanag sa isang bagong antas ng mga batas at regulasyon, hindi sa lahat ng mga gastos na kasangkot.
Nagbibigay ang aklat na ito ng kumpletong, madaling basahin ang pangkalahatang-ideya ng pagkuha ng isang empleyado, pati na rin ang legal at praktikal na payo sa bawat hakbang. Nagbibigay din ito ng 50-estado na mga legal na buod sa simpleng Ingles, mga sample form, at mga tsart na ihambing ang mga kalamangan at kahinaan kapag gumagawa ng mga desisyon tungkol sa pagkuha ng isang tao .
Ang aklat ay inilathala ng NOLO, isang pinagkakatiwalaang pangalan sa mga legal na payo ng mga libro. Kahit na ang unang edisyon ay isinulat noong 2008, mayroon itong mahalagang payo at maaari kang mag-sign up sa website ng NOLO upang makatanggap ng mga mahahalagang update habang nagbabago ang mga batas.
Mga Pamamahala sa Pamimili: Isang Diskarte sa Diskarte
Ang aklat na ito ay ginagamit sa mga retail na mga kurso sa kolehiyo sa pagmemerkado at isa sa mga pinaka-kumpletong mapagkukunan sa paksa.
Sinasakop nito ang mga pangunahing paksa sa pag-uuri kabilang ang pag-uugali ng mamimili, mga sistema ng impormasyon, lokasyon ng tindahan , pagpapatakbo, pag-retail ng serbisyo, retail audit, mga institusyong retail, franchise, pamamahala ng mapagkukunan ng tao, computerization, at retailing sa isang nagbabagong kapaligiran.
Ang pagtuon nito ay sa diskarte sa paggawa ng desisyon at nagbibigay ito ng diskarte sa real-world para sa mga malaki at maliit na tagatingi. Nagbibigay din ito ng pinakabagong impormasyon mula sa kasalukuyang mga pinagkukunang pindutin ng kalakalan.
Dahil ito ay isang aklat-aralin, ang publisher Prentice Hall ay gumagawa ng mga madalas na pag-update, karaniwang tungkol sa bawat apat na taon. Maaari mong asahan ang mga kabanata na mabago upang makuha ang pagkakaiba-iba, iba't ibang pananaw, at kasalukuyang espiritu ng retailing.
Gabay sa Kaligtasan sa Pamamahala ng mga Empleyado mula sa Impiyerno
Ang buong pamagat ng aklat na ito - Isang Patnubay sa Kaligtasan sa Pamamahala ng mga Empleyado mula sa Impiyerno: Pangangasiwa ng Idiots, Whiners, Slackers, at Iba Pang Mga Demonyo sa Lugar ng Trabaho - ay maaaring magsalita ng diretso sa maraming mga retail manager. Ito ay sigurado rin na makapagtataw ka dahil maaaring marahil nauugnay ka.
Ang lahat ng mga tagapamahala ay nakakaranas ng mga empleyado ng "problema" paminsan-minsan. Ano ang nagtatakda ng mga mahusay na tagapamahala ay kung paano sila nakikitungo sa kanila. Ang pagguhit mula sa mga kuwento ng tunay na buhay, ang gabay na nakatutulong at nakakatawa na ito ay nagbibigay ng mga mambabasa na may praktikal na payo para sa paghawak ng maraming uri ng mahihirap na uri.
Nai-publish sa pamamagitan ng Amacom Books.
Pamamahala ng Pamamahala
Ang Pamamahala ng Retailing ay nagbibigay ng balanseng paggamot ng estratehikong, "paano," at materyal na haka-haka, sa isang mataas na nababasa at kagiliw-giliw na format. Ito ay isang aklat-aralin sa antas ng kolehiyo at madalas na ina-update ng publisher, McGraw-Hill Education.
Ang bawat edisyon ay binago ng nangungunang mga awtoridad sa araw sa edukasyon sa tingian at negosyo. Ang mga update ay nagbibigay ng pagputol sa gilid ng coverage sa pinakabagong mga paksa at mga pagpapaunlad sa retailing. Ang ilan sa mga mas kamakailan ay kinabibilangan ng globalisasyon, mga programa sa pamamahala ng relasyon sa customer, multi-channel retailing, pangangasiwa ng supply chain , paggamit ng internet upang mapagbuti ang kahusayan ng operating at serbisyo sa customer, at legal, etikal at nagtutulungan ang mga isyu sa social responsibilidad.
Ito ay isang book na dapat magkaroon ng para sa sinuman na nais makipagkumpetensya sa mas mataas na hanay ng tingian. Ang mga pangalan tulad ng Wal-Mart, Amazon at Starbucks ay kabilang sa mga mahahalagang pag-aaral ng kaso na kasama.
Okay na Maging Boss
Inilalagay ni Bruce Tulgan ang kanyang daliri sa pinakamalaking problema sa corporate America - isang epidemyang undermanagement na nakakaapekto sa mga tagapamahala sa lahat ng antas at sa lahat ng mga industriya - at nag-aalok siya ng isa pang paraan.
Ang kanyang malinaw, step-by-step na gabay upang maging malakas na tagapamahala na kailangan ng mga empleyado ng mga hamon ng mga hamon sa lahat ng dako upang i-spell ang mga inaasahan, sabihin sa mga empleyado kung ano ang dapat gawin at kung paano ito gawin, subaybayan at sukatin ang pagganap ng patuloy, at tama ang kabiguan nang mabilis at gantimpalaan ang tagumpay kahit na mas mabilis.
Inilathala ng Collins Business, ito ay isa lamang sa mga payo sa pamamahala ng payo na isinulat ng Tulgan. Maaari mong isaalang-alang ang pagpapares sa aklat na ito kasama ang ilan sa kanyang iba pang mga titulo tulad ng Ang 27 Challenges Managers Face at Bridging the Soft Skills Gap.