Home Business, Telecommute, Freelance, Contract ... Ano ang Pagkakaiba?

Aling Aling Opsyon sa Opisina sa Trabaho ang Pinakamahusay para sa Iyo?

Tulad ng maraming mga industriya, ang work-at-home arena ay may maraming mga termino na kadalasang nakikibahagi o ginagamit nang magkakaiba. Minsan ang mga terminong ito ay purposefully ginagamit bilang isang paraan ng panlilinlang. Halimbawa, ang ilang mga home-based na oportunidad ay gagamitin ang salitang "trabaho" upang magmungkahi ng matatag na trabaho kapag ang alok ay hindi trabaho. Siyempre, gagamitin ng ilang tao ang salitang "trabaho" para sa anumang uri ng trabaho. Ngunit pagdating sa nagtatrabaho sa bahay, mahalaga na maunawaan ang mga pagkakaiba sa pagitan ng iba't ibang mga pagpipilian, kaya alam mo kung ano ang iyong nasasangkot sa.

Narito ang mga pangunahing pagkakaiba sa pagitan ng pagkakaroon ng isang negosyo sa bahay, pagiging isang telecommuter o nagtatrabaho bilang isang freelancer.

Ano ang Home Business?

Ang negosyo sa bahay ay isang pagsisikap ng pangnegosyo. Ikaw ang nagmamay-ari at ang amo ng negosyo. Dahil lamang sa isang negosyo ay tumatakbo mula sa bahay, ay hindi nangangahulugan na ito ay isang part-time, side-line, o maliit-time venture. Maraming mga negosyante ang nagpapatakbo ng mga multimillion dollar na kumpanya na may mga empleyado mula sa ginhawa ng tahanan. Maraming malalaking kumpanya , tulad ng Google at Disney, nagsimula sa bahay.

Mga kalamangan ng pagsisimula ng isang negosyo sa bahay:

Mga disadvantages sa pagpapatakbo ng isang negosyo sa bahay:

Bagaman may mga kalamangan at kahinaan sa pag-empleyo sa sarili, sa huli, ang pinakamahusay na dahilan upang magsimula ng isang negosyo sa bahay ay ang kakayahang gawin ang nais mo, kung ano ang gusto mo. Ang pagsisimula ng isang negosyo ay maaaring mabilis at abot-kayang may wastong pagpaplano at pamamahala .

Ano ang Telecommuting?

Ang paglilipat sa telebisyon, kung minsan ay tinatawag na telework, ay isang term na ginamit upang tumukoy sa pagtatrabaho sa bahay. Sa kasong ito, ang isang kumpanya ay kumuha ng isang empleyado na nagtatrabaho sa bahay o iba pang lokasyon. Tulad ng iba pang mga anyo ng trabaho, ang mga trabaho sa telecommuting ay maaaring gawin ng part-time o full-time. Ang ilan ay nag-aalok ng suweldo at benepisyo, habang ang iba ay hindi.

Mga pro sa telecommuting:

Cons telecommuting:

Kahit na ang mga kamakailang ulat ay nagpapahiwatig na ang telecommuting ay bumagsak, mas marami at mas maraming mga negosyo ang nagiging mga manggagawa sa virtual upang makatipid ng pera habang may access sa mga pinakamahusay na manggagawa hindi alintana kung saan sila nakatira. Ibig sabihin, kailangan mong maging sa tuktok ng iyong laro at maging isang responsable, nananagot na manggagawa upang makakuha ng upahan at manatiling nagtatrabaho mula sa bahay.

Ano ang isang Freelancer / Kontratista?

Ang parehong mga freelancer at kontratista ay self-employed, tulad ng sa isang negosyo sa bahay. Gayunpaman, sa kaso ng mga kontratista, maaari silang maging "upahan" nang buo o part-time, ngunit binabayaran bilang mga independiyenteng manggagawa, hindi mga empleyado. Nangangahulugan ito na tulad ng mga freelancer o mga may-ari ng negosyo sa bahay at kailangang gumawa ng mga buwis sa sariling pagtatrabaho .

Ang isang pagkakaiba sa pagitan ng isang freelancer at kontratista ay ang ilang mga kumpanya na umarkila sa mga kontratista ay humingi ng kasunduan na di-kumpitensiya na nangangahulugang hindi ka maaaring magbigay ng pareho o katulad na serbisyo sa mga negosyo sa parehong industriya. Bagaman maaari ka ring itanong na ito bilang isang freelancer, sa pangkalahatan ay mas may kontrol ka sa kung ano ang iyong ginagawa at kung sino ang iyong trabaho bilang isang freelancer kaysa sa isang kontratista.

Ang mga benepisyo ng freelancing o pagkontrata ay halos kapareho ng pagkakaroon ng isang negosyo sa bahay kasama ang isang kakayahang umangkop na iskedyul at higit na kalayaan kaysa sa ibinigay sa mga trabaho sa telecommuting. Ngunit ang mga negatibo ay katulad din, kabilang ang walang mga benepisyo, mas kumplikadong buwis, mas kaunting seguridad ng trabaho, at paghihiwalay.

Ano ang Opsyon sa Trabaho para sa iyo?

Ang pagpapasya kung anong trabaho-sa-tahanan na kalsada ay maaaring maging mahirap. Kung gusto mo ang kalayaan at kakayahang umangkop upang gumawa ng iyong sariling mga pagpipilian, at hindi mo gustong mahigpit sa pamamagitan ng mga patakaran at patakaran ng isang kumpanya, ang isang negosyo sa bahay o freelancing ay perpekto. Gayunpaman, kung nais mo ang istraktura at ang seguridad ng matatag na kita, ang isang telecommuting o trabaho sa kontrata ay maaaring maging mas mahusay na pagpipilian.