Ang mga may-ari ng may-ari ng negosyo na self-employed ay maaaring magbayad ng mga premium ng seguro sa kalusugan mula sa kabuuang kita, para sa pagbawas sa kita na maaaring pabuwisin.
Kung paano gumagana ang Self-Employed na Pagkuha ng Kalusugan
Bilang may-ari ng negosyo na may sariling negosyo, maaari mong bawasan ang gastos ng segurong pangkalusugan para sa iyong sarili at sa iyong mga asawa, mga dependent, at mga batang wala pang 27 taong gulang sa katapusan ng taon ng buwis.
Sa ilalim ng mga partikular na kalagayan, maaari mo ring mabawas ang mga premium at premium ng Medicare para sa pangmatagalang seguro sa pangangalaga.
Upang kalidad ay dapat na itinatag ang plano sa ilalim ng iyong negosyo.
Paano Ko Kwalipikado para sa Pagkuha na ito?
Maaari kang maging kwalipikado depende sa iyong katayuan bilang isang may-ari ng negosyo at ang iyong mga kita sa isa sa mga uri ng negosyo:
- Kung ang iyong negosyo ay nag-ulat ng netong kita para sa taon sa Iskedyul C o Iskedyul C-EZ. Ito ang magiging kalagayan kung ikaw ay isang nag-iisang proprietor o single-member LLC owner.
- Kung ikaw ay kasosyo sa net earnings f o sa taon, tulad ng iniulat sa iyong Iskedyul K-1 (ang form na nagpapakita ng iyong taunang kita mula sa pakikipagsosyo)
- Kung gumamit ka ng isang opsyonal na paraan upang malaman ang iyong netong kita mula sa self-employment sa Iskedyul SE, o
- Kung nakatanggap ka ng sahod mula sa isang korporasyon sa S kung saan ikaw ay isang higit na-2% shareholder.
Paano Ko Makukuha ang Buwis sa Pagbawas na ito?
Ang mga premium para sa iyong self-employed na health insurance ay ibinawas mula sa iyong kabuuang kita sa iyong personal na return tax sa pahina 1 (line 29), bago ang iyong Adjusted Gross Income ay kinakalkula.
Una, kakailanganin mong matukoy ang halaga ng mga premium ng seguro sa kalusugan para sa taon, para sa iyong sarili at mga karapat-dapat na dependent.
Pagkatapos, kailangan mong gamitin ang Worksheet 6-A. Self-Employed Health Insurance Deduction Worksheet, mula sa IRS Publication 535 - Mga Gastusin sa Negosyo. Kailangan mong gumamit ng ibang worksheet kung ang iyong seguro ay sa pamamagitan ng isa sa palitan ng pamilihan.
Ang form na tinatanong mo sa iyo:
Ang halagang binayaran sa taon para sa "pagsakop ng seguro na itinatag sa ilalim ng iyong negosyo (o ang korporasyon S kung saan ikaw ay isang higit na-2% shareholder) para sa iyo, iyong asawa, at ang iyong mga dependents."
Para sa isang kwalipikadong planong pang-matagalang pangangalaga , kakailanganin mong ipasok ang halagang iyong binayaran, na napapailalim sa isang maximum na halaga ng pagbabayad, depende sa iyong edad. Narito ang iskedyul:
- $ 390- kung ang taong iyon ay edad 40 o mas bata pa
- $ 730- kung edad 41 hanggang 50
- $ 1,460- kung edad 51 hanggang 60
- $ 3,900- kung edad 61 hanggang 70
- $ 4,870- kung edad na 71 o mas matanda
Kung magkagayo ay kailangan mong ipasok ang netong kita mula sa iyong negosyo. Ang halaga ng pagbabawas ay limitado batay sa kita ng iyong negosyo. Walang tubo, walang pagbabawas.
Ang form ay kumplikado. Kumpletuhin ang worksheet (o gawin ito ng iyong preparer sa buwis) at isumite ito sa iyong tax return.
Deducting Long-term Care Insurance Premiums
Ang mga premium na binabayaran mo para sa isang patakaran sa seguro sa pangmatagalang pangangalaga ay maaari ding maging deductible. Ang mga pagbabawas ay limitado sa mas mababa sa halagang binabayaran mo o isang premium na limitasyon ng dollar batay sa iyong edad.
Upang maging kuwalipikado para sa pagbabawas na ito, dapat kang magbayad ng mga premium para sa isang kwalipikadong kontrata ng seguro sa pangmatagalang pangangalaga na nakakatugon sa mga partikular na pangangailangan, kabilang na dapat itong mabago.
Ang patakaran ay dapat magbigay ng mga tiyak na pangmatagalang serbisyo sa pangangalaga.
May mga Paghihigpit sa Kredito sa Buwis na ito?
Ang pagbawas sa premium ng pangangalagang pangkalusugan ay magagamit lamang laban sa isang kita; kung ang iyong negosyo ay may pagkawala, hindi mo ma-claim ang pagbabawas na ito. Ang mga premium para sa iyong pamilya ay maaari ding ibawas, batay sa parehong mga paghihigpit na tulad ng nasa itaas.
Available lamang ito sa mga indibidwal na nagtatrabaho sa sarili, hindi mga may-ari ng korporasyon (na hindi nagtatrabaho sa sarili).
Ang pagbawas ay hindi rin magagamit kung ikaw ay karapat-dapat para sa segurong pangkalusugan para sa isa pang tagapag-empleyo (kabilang ang tagapag-empleyo ng iyong asawa), kahit na hindi ka sumali sa saklaw ng seguro na ito.
Siyempre, may iba pang mga paghihigpit sa pagbabawas ng pang-matagalang pangangalaga na ito. Basahin ang tungkol sa mga ito sa seksyong ito ng IRS Publication 535: Mga Pagkuha ng Negosyo.
Disclaimer: Ang impormasyon sa artikulong ito at sa site na ito ay hindi inilaan upang maging payo ukol sa buwis o legal. Ang impormasyon tungkol sa pagbabawas na ito ay kumplikado; maraming mga limitasyon at paghihigpit. Mangyaring suriin sa iyong tax professional bago makuha ang pagbabawas na ito, at humingi ng tulong sa worksheet.