Ano ang Pahayag ng Misyon ng Kumpanya ng Nike?
Nike Corporation Katotohanan at Trivia
Nagsimula ang Nike bilang Blue Ribbon Sports noong Enero 25, 1964, na naglulunsad ng $ 500 na pamumuhunan mula sa bawat isa sa dalawang kasamang founding partners nito, sina Phil Knight at Bill Bowerman.
Si Phil Knight ay isang middle-distance track at field competitor sa University of Oregon, at si Bill Bowerman ang kanyang coach. Ang reputasyon at katanyagan ni Bowerman ay nangunguna. Nagsimula ang dalawang tao na Blue Ribbon Sports bilang mga distributor ng sapatos na ginawa ng kumpanya sa Onitsuka sa Japan. Ang kanilang unang operasyon sa tingian ay binuksan bilang isang tindahan ng BRS sa Santa Monica, California noong 1966. Pagkatapos ay tinutukoy ni Bowerman ang ideya ng isang grooved na pattern sa soles ng sapatos na lumikha ng isang superior na mahigpit na pagkakahawak sa isang track. Ito ay sinabi na ang kanyang inspirasyon ay ang waffle iron ng kanyang asawa, na kung saan ay hindi nakaligtas sa kanyang unang mga eksperimento.
Batay sa konsepto na ito, ang Blue Ribbon Sports ay pinalawak na lampas sa negosyo ng pamamahagi ng sapatos upang maging isang tagagawa ng sapatos noong unang bahagi ng 1970s. Ang kumpanya ay opisyal na naging Nike, Inc. noong Mayo 30, 1978, isang pangalan na kredito sa imahinasyon ng unang empleyado ng kumpanya, si Jeff Johnson. Ang Nike ay ang diyosang Griyego ng tagumpay.
Ang Nike Mission Statement
Ang pahayag ng misyon ng Nike ay "magdala ng inspirasyon at pagbabago sa bawat atleta * sa mundo." Tandaan ang asterisk pagkatapos ng "atleta." Inihayag ito na idinagdag ni co-founder na si Bill Bowerman, na nagpaliwanag na "kung mayroon kang katawan, ikaw ay isang atleta." Sa ibang salita, ang layunin ng Nike ay upang pukawin ka kung ikaw ay si Tom Brady, isang hobbyist sprinter o nais lamang magsuot ng gear nito habang naglalakad ka sa iyong mga pang-araw-araw na gawain.
Nike Guiding Principles - The 11 Maxims
Bilang karagdagan sa corporate misyon statement nito, ang mga gabay na prinsipyo na itinuturo ng Nike ay ang "11 Maxims." Ang mga prinsipyong ito ay gumagabay sa mga empleyado sa lahat ng antas ng korporasyon habang ginagawa nila ang kanilang trabaho sa Nike at kinakatawan ang Nike Corporation sa buong mundo.
Ang 11 Maxims na naglalarawan at bumubuo sa kultura ng Nike ay:
- Ito ay ang aming likas na katangian upang magpabago.
- Ang Nike ay isang kumpanya.
- Ang Nike ay isang tatak .
- Pasimplehin at pumunta.
- Ang mamimili ay nagpasiya.
- Maging isang espongha.
- Nagbabago agad.
- Gawin ang tama.
- Master ang batayan.
- Kami ay nasa pagkakasala - laging.
- Tandaan ang tao (ang huli na si Bill Bowerman, co-founder ng Nike).
Ang Manipesto ng Tagapamahala
Nabuo din ni Nike kung ano ang tawag nito sa Manager Manipesto, isang hanay ng mga pangunahing prinsipyo na naglalarawan kung paano dapat humantong ang mga tagapamahala nito sa kahusayan. Ang mga pangunahing prinsipyong ito ay ang manguna, coach, magmaneho at magbigay ng inspirasyon.
Nike Ngayon
Ipinagdiwang ng Nike ang ika-50 anibersaryo nito noong 2014. Hindi na nakukumpirma ang korporasyon mismo sa pagmamanupaktura at pagbebenta ng mga sapatos, na inilunsad sa damit at accessories na nagtataglay ng natatanging "swoosh" na logo . Nagtatakda pa rin si Michael Jordan na maging tatanggap sa pinakamayamang deal ng endorsement ng korporasyon.