Mga Panuntunan at Mga Limitasyon sa Pagpapawalang-saysay sa Segurong Pangkalusugan sa Sariling Panlipunan
Ang mga empleyado ay maaaring mag-claim ng mga gastusing medikal bilang mga pagbabawas, pati na rin, kabilang ang mga premium ng seguro sa kalusugan. Ang buwis sa buwis na ito ay nakasalalay sa pagputol para sa isang sandali habang ang Kongreso ay nagbabala sa mga probisyon ng Tax Cuts at Jobs Act na magkakabisa sa taon ng pagbubuwis 2018.
Sa huli, ang pagbawas ay nakaligtas, ngunit ang mga nagtatrabaho na nagbabayad ng buwis ay dapat mag-itemize sa kanilang mga pagbalik sa buwis upang makuha ito.
Ito ay hindi palaging isang mahusay na pakikitungo para sa lahat, lalo na dahil ang TCJA halos doble karaniwang pagbabawas at taxpayers ay dapat pumili sa pagitan ng itemizing o pagkuha ng standard na bawas para sa kanilang katayuan ng pag-file. Ang mga nagbabayad ng buwis ay madalas na walang sapat na naka-itemize na pagbabawas upang lumampas sa karaniwang pagbabawas, kaya mas kapaki-pakinabang na kunin ang karaniwang pagbabawas at makalimutan ang pag-ayos ng mga gastos sa medikal at seguro. Ito ay maaaring maging higit pa ang kaso ng pasulong na may nadagdagang karaniwang mga pagbabawas.
Sa gayon, ang mga self-employed ay nakakuha ng kanilang pagbawas sa unang pahina ng kanilang mga tax returns, at sa pangkalahatan, ang pagbabawas na ito ay isang magandang pakikisalamuha sa sariling pagtatrabaho.
Kung Paano Kailangang I-claim ang Pag-cut Kung Ikaw ay Self-Employed
Kung mayroon kang sariling kita sa trabaho, maaari mong kunin ang pagbabawas para sa mga gastusin sa segurong pangkalusugan na natamo para sa iyong sarili, iyong asawa, at mga dependent mo.
Ang kita sa sariling trabaho ay iniulat sa Iskedyul F kung ikaw ay isang magsasaka, o Iskedyul C para sa iba pang mga proprietors. Ang mga pangkalahatang kasosyo sa pakikipagsosyo at aktibong mga kalahok na miyembro sa LLCs na itinuturing na pakikipagsosyo ay maaaring mag-claim ng pagbabawas kung mayroon silang anumang mga self-employed na kita, tulad ng maaaring empleyado ng S-korporasyon na nagmamay-ari ng 2 porsiyento o higit pa sa stock ng korporasyon.
Anong mga Patakaran ang Karapat-dapat?
Ang buong halaga ng mga premium na binabayaran para sa mga medikal na seguro, seguro sa dental, at pang-matagalang seguro sa pangangalaga ay maaaring ibawas para sa mga patakaran na sumasakop sa iyo, iyong asawa, mga dependent, o mga adult na bata na hindi pa nakarating sa edad na 27 ng huling araw ng taon ng buwis. Kung ikaw ay self-employed at magbayad ng mga pandagdag na mga premium ng Medicare, tulad ng para sa coverage ng Part B, maaari mo ring ibawas ang mga premium na ito. Ang patakaran ay maaaring nasa pangalan ng iyong negosyo kung hindi ka nagpapatakbo sa ilalim ng iyong sariling pangalan.
Mayroong ilang mga limitasyon
- Hindi mo maaaring ibawas ang mga gastos sa segurong pangkalusugan kung ikaw o ang iyong asawa ay karapat-dapat na lumahok sa isang subsidized na plano sa kalusugan ng grupo sa pamamagitan ng isang employer. Maaaring ito ang kaso kung nagtatrabaho ka ng isang regular na trabaho at magkaroon ng iyong sariling negosyo sa gilid, o kung ang iyong asawa ay nagtatrabaho at karapat-dapat para sa pagsakop ng pamilya sa ilalim ng isang plano ng grupo. Kung gagawin niya ang trabaho at kwalipikado para sa plano noong Disyembre, halimbawa, maaari kang magbayad para sa 12 buwan ng segurong segurong pangkalusugan para sa iyong sarili at sa iyong pamilya ngunit maaari mong bawasan ang 11 na buwan na halaga ng mga premium mula Enero hanggang Nobyembre dahil ikaw ay karapat-dapat para sa isa pang plano sa huling buwan ng taon.
- Ang iyong kita sa sariling pagtatrabaho ay kinakalkula sa Iskedyul C o F at dapat itong katumbas o lumampas sa halaga ng iyong pagbawas sa seguro sa kalusugan. Halimbawa, kung ang iyong negosyo ay nakakuha ng $ 12,000 ngunit ang mga premium ay nagkakahalaga ng $ 15,000, hindi mo ma-claim ang buong $ 15,000. Maaari mo lamang kunin ang $ 12,000. At kung ang iyong negosyo ay nag-ulat ng pagkawala, hindi ka karapat-dapat para sa pagbawas sa lahat.
- Maaari mo ring i-claim ang iyong mga gastusin sa segurong pangkalusugan bilang isang pagbawas sa medikal sa Iskedyul A kung mag-iisa ka, ngunit ang pagsasaayos sa itaas sa linya para sa kita para sa mga taong nagtatrabaho sa sarili ay kadalasang mas kapaki-pakinabang. Nakakaapekto ito sa iyong nabagong kita, isang detalye kung saan depende sa iba pang mga break na buwis. Ang ilang mga kredito ay nabawasan o eliminated kung ang iyong AGI ay masyadong mataas, kaya ang higit pang mga pagbabawas sa itaas-sa-linya ay may karapatan kang mag-claim, mas mabuti.
- Ang iyong mga buwis sa sariling pagtatrabaho ay batay sa kabuuan ng iyong kita sa negosyo na mas mababa ang iba pang mga gastos - ang kita na iyong kalkulahin sa Iskedyul C - ngunit hindi bababa sa iyong mga premium ng insurance. Iyon ay magiging isang double break na buwis. Dapat mong kalkulahin ang iyong kita pagkatapos ng gastusin sa negosyo sa Iskedyul C, pagkatapos ay ilagay ang kita na ito sa iyong Form 1040. Ang deduwensiyang gastos sa sariling trabaho ay pagkatapos ay ibawas mula sa halagang ito pababa sa 1040.
Ang ilang Iba Pang Mga Tip para sa Pag-claim ng Pagkuha
- Ipasok ang iyong pagbawas sa seguro sa kalusugan sa sarili sa linya 29 ng Form 1040.
- Ang isang worksheet ay ibinigay sa Mga Tagubilin para sa Form 1040 upang kalkulahin ang pagbawas, at ang isang mas detalyadong worksheet ay matatagpuan sa Publication 535 .
- Gamitin ang Worksheet P na natagpuan sa Publication 974, Credit Premium ng Buwis kung nakuha mo ang insurance sa pamamagitan ng isang health insurance exchange at nakatanggap ng isang premium na tulong tax credit .