Talagang mahirap para sa balanse sa trabaho-buhay para sa mga maliliit na may-ari ng negosyo
Sa dagdag na bahagi ng balanse ng work-life, ang ideya ay nagdudulot ng pansin sa katotohanan na ang pagiging isang manggagawang alipin ay pumipinsala sa pisikal at mental na kapakanan ng isang tao; ang pakikisalamuha, pisikal na aktibidad, at pagiging kasama ng mga kaibigan at pamilya ang lahat ng mga aktibidad na nakakatulong sa pagiging malusog at mas maligaya.
Sa minus na bahagi ng balanse sa balanse sa trabaho ay ang palagay na ang trabaho ay isang uri ng mabigat na trabaho at kung gaano ang iyong ginagawa nito, mas malala ka (maliban, marahil, sa pananalapi). Ang buong ideya ng pagpapalaganap ng ika-19 na siglo na paggalaw ng trabaho na nagpapahina, nakapipinsala at mapanira sa kaluluwa ay nagpapalipat-lipat sa mga positibong aspeto ng trabaho, tulad ng kasiyahan na nakukuha mula sa pagkamit ng mga layunin , paglikha ng mga bagay at paggamit ng isang brawn at / o intelektwal upang malutas ang mga hamon.
Balanse ng Work-Life para sa mga May-ari ng Maliliit na Negosyo
Ang positibong aspeto ng trabaho ay isa sa mga dakilang bagay tungkol sa pagpapatakbo ng iyong sariling maliit na negosyo; makakakuha ka ng mga bagay na ito, minsan sa araw-araw. Samakatuwid, maaari kang maging partikular na madaling kapitan ng paggastos ng labis na oras sa panig ng trabaho ng pag-uusap at pagpapaalam sa iyong trabaho sa buhay makagambala sa iyong pamilya / personal na buhay sa kapinsalaan ng iyong mga personal na relasyon.
Kailangan mong bantayan laban dito sa pamamagitan ng pagtiyak na binibigyan mo ang iyong pamilya at mga kaibigan ng oras at atensyon na kailangan nila at sa pamamagitan ng pag-aalaga sa iyong sarili.
Kung ang paggastos ng labis na oras sa pagtatrabaho o pagpapahintulot sa trabaho ay makagambala sa iyong personal na buhay o problema, gumawa ng ilang mga resolusyon upang mapabuti ang iyong balanse sa trabaho-buhay.
Maaaring kahit na ito ay oras para sa iyo upang Downsize iyong Negosyo.
Napag-alaman ng maraming tao na ang pagsisikap na ilakip ang ilang pamamahala sa oras sa kanilang buhay ay nagpapabuti ng kanilang balanse sa trabaho-buhay.
Ang Delegasyon o Outsourcing sa Home o Work Frees Up Time
Maraming mga maliliit na may-ari ng negosyo, lalo na na nagsimula ang kanilang mga negosyo mula sa simula, ay may napakahirap na pagharap sa pagbibigay ng kahit mga menor de edad na gawain sa mga empleyado. Ang takot sa kawalan ng kontrol o paggastos ng pera ay ang karaniwang dahilan.
Kung ang mga pondo ay hindi isang isyu at mayroon kang mga empleyado, umupo at gumawa ng isang listahan ng mga menor de edad na mga gawain na maaari mong ipagkaloob (kung wala kang mga empleyado na isasaalang-alang ang pag-hire sa isang kontrata o permanenteng batayan). Kabilang sa mga halimbawa ng mga gawain sa delegado:
- Bookkeeping
- Disenyo ng website ng negosyo / pagpapanatili
- Pag- post ng social media (Facebook, Twitter , atbp.)
- Paglikha at pagpapadala ng materyal na pang-promosyon, mga newsletter, atbp.
- Suporta sa Customer
- Data entry
- Deliveries / Pickups
- Pag-invoice
- Pag-file (papel o digital)
- Pagbili ng mga kagamitan sa opisina at supplies
- Teknikal na suporta
- Nagbabayad ng mga perang papel
- Paggawa ng mga deposito sa bangko
- Pag-book ng mga flight, mga hotel, mga rental vehicle
- Paglilinis ng opisina
Ang parehong naaangkop sa iyong kapaligiran sa bahay. Nasisiyahan ka ba sa pagpapanatili ng bahay at bakuran sa panahon ng iyong oras ng trabaho? Kung hindi, isaalang-alang ang pag-outsourcing o mga miyembro ng pamilya upang isagawa ang ilan sa mga gawaing ito:
- Pagpapanatili ng bakuran - paggapas ng mga lawn, pagpapanatili ng mga shrubs at hardin, pruning tree, atbp.
- Paghuhugas ng mga bintana
- Paglilinis ng mga gutter
- Paglilinis ng bahay
- Paglalaba
- Grocery shopping
- Pagpipinta
Mga Pananagutan sa Balanse ng Buhay-Buhay bilang isang Employer
Bilang isang tagapag-empleyo, kailangan mong malaman ang mga isyu sa balanse sa trabaho-buhay ng iyong mga empleyado at suportahan ang kanilang mga pagsisikap na maabot ang isang kumportableng balanse sa balanse sa buhay sa kanilang sariling buhay.
Mga halimbawa: Natuklasan nina Tricia na ang pag-empleyo ng isang tao na tumulong sa kanyang tindahan ay napabuti ang balanse ng kanyang balanse sa trabaho.