Exemption ng Kompensasyon ng Trabaho
Sa lahat ng mga estado, ang mga negosyong hiring ng mga empleyado ay dapat magbayad para sa coverage ng seguro sa kompensasyon ng manggagawa ng estado kung ang isang empleyado ay nasugatan o nasugatan dahil sa isang sakit o pinsala sa lugar ng trabaho. Kung gayon, ang mga manggagawa ay kinakailangang iseguro sa ilalim ng patakaran sa kompensasyon ng manggagawa. Ang Pagwawaksi o Pagbubukod ng Kompensasyon ng Trabaho ay isang form na ginagamit ng ilang mga estado upang pahintulutan ang ilang mga indibidwal (tulad ng mga independiyenteng kontratista) na maging exempt sa mga bayad sa kabayaran ng manggagawa.
Independent Contractors bilang Exempt mula sa Worker's Compensation
Ang bawat estado ay may iba't ibang mga regulasyon na nagpapahintulot sa ilang mga empleyado na maging exempt sa kompensasyon ng manggagawa. Ang pinaka-karaniwang sitwasyon na exempting isang manggagawa mula sa kabayaran ng manggagawa ay ang independiyenteng kontratista. Habang ang terminong "empleyado" ay ginagamit sa sitwasyong ito, ang mga independiyenteng kontratista ay hindi mga empleyado; Ang isang malayang kontratista ay isang self-employed na indibidwal.
Bilang mga may-ari ng negosyo, ang mga independiyenteng kontratista ay maaaring magtangkang huwag labanan ang kanilang sarili mula sa pagiging sakop ng seguro sa kompensasyon ng manggagawa sa estado na iyon. Ang mga salitang "waiver" at "exemption" ay nangangahulugang mahalagang bagay; ang dalawang termino ay ginagamit nang magkakaiba. Sa ilang mga estado, ang mga independyenteng manggagawa ay kailangang sabihin na sila ay "walang kontrol" para sa mga partikular na trabaho.
Kadalasan, ang pahayag ay dapat na isulat na, at ang singil ay sisingilin para sa pagpaubaya o pagpapahayag ng exemption.
Paano Makatutulong Kung Kwalipikado ang Iyong Maliit na Negosyo bilang Di-eksempted
Ang ilang mga estado ay exempt sa mga solong proprietor, mga may-ari ng LLC, at mga kasosyo sa pakikipagsosyo mula sa mga bayad sa kabayaran ng manggagawa. Ang Kagawaran ng Paggawa ng Estados Unidos ay may listahan ng lahat ng tanggapan ng kompensasyon ng manggagawa ng estado. Upang makahanap ng impormasyon tungkol sa kung maaari kang maging exempt, kailangan mong gawin ang ilang paghahanap sa website ng estado. Ang uri ng exemption na ito ay pinaka-karaniwan sa industriya ng konstruksiyon.
Ang Pag-aaplay Para sa Pagbubukod na ito ay Depende sa Iyong Estado
Tulad ng makikita mo, ang mga kinakailangan para sa pag-file ng kabayaran sa kabayaran ng manggagawa ay magkakaiba mula sa estado hanggang sa estado. Halimbawa, ang application ng Florida ay nagsisimula sa pagtatanong sa iyo upang ilarawan ang pangkalahatang kategorya ng exemption (konstruksiyon o di-konstruksyon) at sa loob ng di-konstruksyon, kung ang exemption ay para sa isang opisyal ng isang korporasyon o isang miyembro / may-ari ng isang LLC. Kinakailangan ang numero ng dokumento ng negosyo, mula sa pag-file sa estado. Humihiling din ang application para sa "saklaw ng negosyo o kalakalan," na uri ng industriya ng negosyo.