Mga Benepisyo at Pagkakagambala ng pagiging isang Independent Contractor
Nalilito tungkol sa pagiging isang malayang kontratista? Siguro ikaw ay nagtatrabaho bilang isang empleyado at gusto mong umalis sa iyong sarili at magtrabaho nang nakapag-iisa. O baka ang iyong kumpanya ay iminungkahi na maaari kang magtrabaho sa bahay, at nais nilang baguhin ang iyong katayuan sa pagiging isang independiyenteng kontratista.
Bago mo gawin ang pagbabagong ito, dapat mong malaman ang tungkol sa ilan sa mga kalamangan at kahinaan ng nagtatrabaho nang nakapag-iisa.
Ano ang Kahulugan ng Maging isang Independent Contractor?
Ang isang independiyenteng kontratista ay isang indibidwal sa negosyo na nagbibigay ng mga serbisyo sa ibang indibidwal o negosyo.
Ang independiyenteng kontratista ay isang hiwalay na entidad ng negosyo at hindi itinuturing na empleyado. Ang ilang mga independiyenteng kontratista ay mga konsulta, ahente, o mga broker. Ang iba ay maaaring maging malikhain na mga propesyonal o mga teknikal / uri ng IT.
Ang IRS ay nagtatag ng mga pagsusulit upang matukoy kung ang isang manggagawa ay isang malayang kontratista o isang empleyado.
Mga Benepisyo ng pagiging isang Independent Contractor
1. Ang pagiging Independent . Mukhang halata, ngunit marahil kung bakit mo isinasaalang-alang ang pagbabagong ito. Bilang isang independiyenteng kontratista, hindi mo kailangang magtrabaho para sa ibang tao. Maaari mong itakda ang iyong sariling oras at kumpletuhin ang mga takdang gawain sa tuwing pinili mo, depende sa uri ng trabaho. Dapat kang makipag-ayos ng mga rate ng bayad at isang iskedyul ng pagbabayad, ngunit maaari mo pa ring i-save ang isang time sheet kung nagtatrabaho ka sa isang oras-oras na rate.
2. Walang Tax Withholding. Ang ilang mga tao ay itinuturing na isang benepisyo na ang mga pagbabayad na natanggap mo bilang isang independiyenteng kontratista ay walang pederal o estado na buwis sa kinita, at walang mga buwis sa FICA (Social Security at mga buwis sa Medicare) ay hindi pinigilan.
Ngunit dapat mo pa ring bayaran ang mga buwis na ito sa iyong personal na pagbabalik ng buwis sa kita (tingnan ang mga kakulangan sa buwis, sa ibaba).
3. Pagkuha ng isang Kontrata. Karamihan sa mga empleyado ay walang nakasulat na kontrata maliban kung nagtatrabaho sila sa ilalim ng isang kontrata ng unyon o mataas na bayad na mga ehekutibo. Ngunit ang isang malayang kontratista ay maaaring palaging may kontrata. Magandang ideya na makakuha ng isang nakasulat na kontrata mula sa bawat tao o negosyo na pinagtatrabahuhan mo.
Ang pagkakaroon ng kontrata ay nagmumula "kung ano ang nangyayari kung kailan." Halimbawa, tinutukoy nito kung kailan tapos na ang kontrata, kung ano ang mangyayari kung nais ng isang partido, at paano kung ang isang partido ay hindi makatupad sa mga obligasyon nito. Ang pagkakaroon ng isang kontrata ay maaaring tumira ng maraming mga alitan bago sila magsimula, at maaari kang kumuha ng kontrata sa korte upang mabayaran, kung kinakailangan.
4. Deducting gastos sa negosyo. Ang lahat ng mga gastusin na kailangan mong bayaran upang patakbuhin ang iyong independiyenteng negosyo sa kontratista ay maaaring ibawas sa iyo bilang mga gastusin sa negosyo . Kabilang dito ang paglalakbay sa negosyo at ang mga gastos na kasangkot sa pagkakaroon ng isang bahay-based na negosyo. Siyempre, kailangan mong mag-file ng isang tax return ng negosyo upang makuha ang mga pagbabawas, ngunit ito ay katumbas ng halaga upang mabawasan ang iyong kita - at mga buwis sa kita.
Mga Pagkukulang ng pagiging isang Independent Contractor
1. Walang Garantiyang Kita. Ang pagiging independiyente ay nangangahulugang hindi ka nakakuha ng regular na paycheck. Kung ikaw ay sapat na masuwerteng magtrabaho para sa isa o higit pang mga kliyente na regular na nagbabayad sa iyo, maganda iyan. Ngunit ang pera ay maaaring tumigil sa anumang oras, kahit na mayroon kang isang kontrata. Kung walang trabaho para sa iyo na gawin, walang pera.
2. Pagbabayad ng Mga Gastusin sa Negosyo. Kung nagtatrabaho ka para sa ibang tao, binibigyan nila ang opisina at ang computer at lahat ng bagay na kasama nito. Habang maaari mong bawasan ang mga gastos na ito, kailangan mo pa ring magkaroon ng pera upang magbayad para sa kanila muna.
Ang ilang mga gastusin sa negosyo ay maaaring hindi mababawas, at ang ilan ay maaaring mababawasan lamang sa isang limitadong batayan. Halimbawa, ang gastos sa pagkain at aliwan ay maibabawas lamang sa 50% ng halaga. Kung nagtatrabaho ka mula sa bahay , maaari kang makatipid ng pera sa ilan sa mga gastos na ito.
3. Walang Mga Plano ng Benepisyo. O hindi sa mga pangunahing dahilan kung bakit ang mga tao ay mananatili bilang empleyado ay ang mga benepisyo ng empleyado, tulad ng pangangalagang pangkalusugan, na binayaran ng kanilang mga tagapag-empleyo. Kung kailangan mo ng segurong pangkalusugan, maaari mong makuha ito kung nagtatrabaho ka nang nakapag-iisa, ngunit kailangang bayaran mo ito. Iyan ay isang matibay na desisyon na gawin. Makakahanap ka ng coverage sa pangangalagang pangkalusugan para sa mga indibidwal na nagtatrabaho sa sarili, kabilang ang Obamacare.
4. Dapat ka pa ring magbayad ng mga buwis. Bilang isang independiyenteng kontratista, kailangan mo pa ring ipahayag ang lahat ng kita mula sa iyong trabaho at dapat ka pa ring magbayad ng buwis sa kita na iyon. Bilang karagdagan sa pagbabayad ng mga buwis sa pederal at estado ng kita, dapat mo ring bayaran ang mga buwis sa Social Security at Medicare (sa kasong ito, tinatawag itong "mga buwis sa sariling pagtatrabaho.")
Dahil walang mga buwis na naipawalang-bisa mula sa iyong mga pagbabayad, dapat mong bayaran ang mga buwis na ito sa pamamagitan ng deadline ng buwis (Abril 15), kasama ang iyong personal na pagbabalik ng buwis sa kita. Kung hindi ka nagbabayad ng sapat na mga buwis sa buong taon, maaaring kailangan mong gumawa ng mga tinatayang pagbabayad ng buwis sa buong taon.
Magbasa nang higit pa tungkol sa kung paano magbayad ng mga buwis bilang isang independiyenteng kontratista.
Ano ang Maaari mong Kumuha ng Parehong isang Empleyado o Independent Contractor
Ang mga empleyado at mga indibidwal na nagtatrabaho sa sarili ay maaaring parehong mag-ambag sa mga account sa pagreretiro sa pagreretiro Ang mga empleyado ay maaaring mag-ambag sa pamamagitan ng kanilang mga employer Kung ikaw ay isang independiyenteng kontratista, maaari kang makahanap ng plano sa pagreretiro ng pagreretiro na naaangkop sa iyong mga pangangailangan.
Makipag-usap sa Iyong Buwis at Legal na Tagapayo Bago Maging isang Kontratang May Independent
Bago ka tumalon sa pag-alis sa katayuan ng empleyado at maging isang independiyenteng kontratista, talakayin ang mga benepisyo at mga kakulangan at lahat ng mga isyu sa iyong mga buwis at legal na tagapayo.
Bumalik sa Lahat Tungkol sa Mga empleyado kumpara sa mga Independent Contractor
Bumalik sa Pag- hire at Pagbabayad ng isang Independent Contractor