Una, dapat tandaan na ang anumang uri ng kasunduan ay maaaring labanan kung ito ay wasto. Ang tanong dito ay kung ang mga korte ay magtataguyod ng isang di-kumpitensiya na kasunduan. Mayroong dalawang mga prinsipyo sa trabaho dito:
- Ang kasunduan ay dapat na wasto , ibig sabihin, dapat itong matugunan ang lahat ng pamantayan para sa pagiging maituturing ng isang korte.
- Ang kasunduan ay dapat isaalang-alang sa liwanag ng isang tiyak na katayuan ng estado sa di-kumpitensiya kasunduan. Ang ilang mga estado ay magtataguyod ng mga di-kumpitensiya na kasunduan, habang ang iba ay hindi.
Ano ang kasunduan ng hindi kumpitensiya?
Ang isang di-kumpitensiya na sugnay o kasunduan, kung minsan ay tinatawag na isang kasunduan na hindi makipagkumpetensya, ay nagbibigay ng proteksyon para sa isang employer o isang bagong may-ari ng negosyo laban sa pagtatangka ng isang dating empleyado o dating may-ari upang mag-set up ng malapit at makipagkumpetensya para sa mga customer.
Kung nais mong kontrahin ang isang di-kumpitensiya kasunduan, maaari mong gawin ito ng dalawang paraan:
- Maaari kang magkaroon ng isang abogado na magbigay sa iyo ng isang legal na opinyon sa pagiging wasto ng kasunduan, ngunit ang opinyon na ito ay hindi ginagarantiyahan ka ng kahit ano. Kailangan mong malaman kung ang mga di-kumpitensiya na kasunduan ay itinatag sa iyong estado, at ang isang abogado na nagsasagawa sa nasabing estado ay maaaring sabihin sa iyo, mas marami o mas kaunti.
- Kailangan mong i- break (paglabag) ang kontrata sa pamamagitan ng pagiging kumpetisyon, pagkatapos makita kung ano ang mangyayari sa hukuman. Ang pamamaraan na ito ay maaaring magdulot sa iyo ng maraming problema at maaaring tumagal ng maraming taon upang malutas.
Ano ang Mangyayari kung Iyong Buwagin ang Kasunduan na Hindi Kumpitensiya
Sabihin natin na isang empleyado at nais mong umalis at mag-set up ng isang nakikipagkumpitensya na negosyo sa loob ng radius at oras ng di-kumpitensiya na kasunduan, (sa madaling salita, kung nais mong i-break (break) ang kasunduan).
Ang unang bagay na gagawin ng iyong dating amo ay ang isang hukom na maglagay ng isang order (stop order) sa iyo upang ihinto ang paggawa ng negosyo at dalhin ang mga kostumer ng ibang partido hanggang ang kaso ay nakilala. Maaaring tumagal ito ng ilang taon. Samantala, kailangan mong ihinto ang paggawa ng negosyo o lumabas sa lugar.
Kahit na manalo ka sa korte, maraming taon, at maraming, maraming dolyar sa mga abugado sa ibang pagkakataon bago ka makakakuha ng kasiyahan.
Mahalaga ba ito? Hindi karaniwan. Kahit na ang kasunduan ay di-maipapatupad o mapangahas, at ang isang hukom sa huli ay nakikisama sa iyo, hindi ka maaaring manalo; lamang ang mga abogado.
Contesting a Non-compete Agreement: The Best Advice
Ang pinakamagandang bagay na dapat gawin kung nais mong makipaglaban sa isang di-kumpitensiya na kasunduan ay upang makakuha ng opinyon sa pagiging wasto nito bago mo ito lagdaan, at pagkatapos ay huwag mag-sign kung sa palagay mo ay hindi ito wasto. Gayunman, sa maraming mga kaso, hindi posible na maiwasan ang pag-sign ng isang di-kumpitensiya, kahit na sa palagay mo ay hindi ito maitatatag. Sa kasong iyon, pinakamahusay na iwasan ang pagsisikap na matalo ang di-kumpitensiya.
Disclaimer Ang artikulong ito at ang lahat ng impormasyon tungkol sa Guideite na ito, para sa pangkalahatang layunin ng impormasyon lamang. Ang artikulong ito ay hindi inilaan upang maging isang legal na opinyon o magbigay ng legal na payo. Ang bawat sitwasyon ay naiiba; kumunsulta sa isang abogado para sa tulong sa iyong partikular na sitwasyon n.