Isang Pangkalahatang-ideya ng Mga Kategorya ng Seguro sa Negosyo
Ang seguro sa negosyo ay isang malawak na paglalarawan na maaaring mabuwag sa isang listahan ng siyam na uri ng mga patakaran sa seguro at dito ay ipaliwanag ko sa madaling sabi ang coverage at palawakin ang mga ito bilang mga indibidwal na paksa. Sa ngayon, ang mga ito ay mga pangkalahatang paglalarawan upang usapan natin ang parehong bagay kapag ginamit ko ang mga salitang ito sa mga susunod na artikulo.
01 - Insurance sa Ari - arian
02 - Casualty Insurance
Ang ilang mga tagaseguro ay magkakasama ng seguro sa ari-arian at pinsala at sumangguni sa pagkakasakop bilang seguro sa ari-arian at pinsala. Sa katunayan, ang mga nakabalot na patakaran ng pag-aari at pagkamatay ay madalas na ang pinakamahusay na pagbili ng isang may-ari ng negosyo ay maaaring gumawa. Gayunpaman, upang magkaroon ng pag-unawa sa pagkakaiba sa pagitan ng saklaw, tatalakayin ko ito bilang isang hiwalay na uri ng seguro. Ang segurong segurong pangkaligtasan ay nakasiguro laban sa pagkawala o pinsala sa negosyo.
03 - Pananagutan ng Pananagutan
Ang segurong seguro ng seguro laban sa pananagutan na legal na ipinataw sa iyong negosyo dahil sa kapabayaan ng negosyo o ng mga empleyado nito. Maglagay ng isa pang paraan, pinoprotektahan nito ang iyong negosyo kapag ang negosyo ay inakusahan para sa kapabayaan.
04 - Commercial Auto
Ang iyong personal na patakaran sa sasakyan ay hindi saklaw ng mga sasakyan na ginagamit ng iyong negosyo. Kung ang iyong negosyo ay gumagamit ng mga sasakyan o anumang bagay na kinakailangan upang maging pamagat sa pamamagitan ng iyong estado, kailangan mo ng isang komersyal na patakaran sa auto. Sinisiguro ng komersyal na coverage ng kotse laban sa pinsala ng ari-arian sa mga sasakyan at pinsala na dulot ng iba sa mga sasakyan.
05 - Mga Kompensasyon ng Manggagawa
Kakailanganin mong i-insure ang iyong mga empleyado laban sa mga pinsala sa trabaho. Iba't ibang estado ang bawat isa. Subalit, ang karamihan ng mga estado ay naglagay ng isang porma ng sistema ng kompensasyon ng mga manggagawa. Ang kompensasyon ng mga manggagawa ay isang sistema kung saan ang empleyado ay hindi pinahihintulutan, sa pamamagitan ng batas, upang maghabla ang kanilang tagapag-empleyo para sa mga pinsala sa trabaho; ngunit, bilang kapalit, ang tagapag-empleyo ay dapat lumahok sa isang sistema na nagbibigay ng halos awtomatikong pagbabayad sa empleyado sa kaso ng pinsala para sa mga medikal na perang papel at mga pinsala. Maraming mga opsyon para sa saklaw ng kompensasyon ng manggagawa. Pinahihintulutan ng ilang mga estado ang isang tagapag-empleyo na mag-opt out sa sistema kung ang empleyado ay self-insured, ilang pinapatakbo ang sistema sa pamamagitan ng mga pribadong tagaseguro habang ang iba ay gumagamit ng mga ahensya ng estado.
06 - Pagkagambala ng Negosyo
Ang insureksyon ng seguro sa negosyo ay nagsiguro laban sa pagkawala o pinsala sa daloy ng salapi at tubo ng isang negosyo na dulot ng negosyo na hindi makapagpatakbo dahil sa pagkagambala. Ang pinakamadaling halimbawa ay mag-isip tungkol sa isang kritikal na piraso ng makinarya na sinaktan ng kidlat. Ang pag-aayos sa makina ay maaaring saklaw ng iba pang saklaw tulad ng ari-arian o pinsala sa seguro. Subalit, kung hindi ka makakagawa ng mga widgets sa loob ng tatlong buwan, kaysa sa walang kapalit ng kita na wala ang saklaw na ito.
07 - Seguro sa Kalusugan
Upang maging mapagkumpitensya, ang karamihan sa mga negosyo ay kailangang mag-alok ng kanilang seguro sa kalusugan ng manggagawa. Nag-aalok ang segurong ito ng benepisyong pangkalusugan sa iyong mga empleyado (at ikaw).
08 - Seguro sa Buhay at Kapansanan
Pinoprotektahan ng seguro sa buhay at kapansanan ang negosyo laban sa pagkamatay o kapansanan ng mga pangunahing empleyado. Halimbawa, ang isang kasosyo ay nagdadala ng patakaran sa seguro sa buhay na nagpapahayag ng pakikipagsosyo bilang isang benepisyaryo. Kung ang kasosyo na iyon ay namatay, at ang binalak ng negosyo ay maayos, ang mga nalikom ng patakaran ay maaaring gamitin ng negosyo upang bilhin ang bahagi ng interes ng pag-aasawa ng sampu-sampung mula sa ari-arian.
09 - Ibang Mga Patakaran sa Pagkakasakop o Scripted
Maaari itong maging mahusay na ang iyong negosyo ay natatangi upang magkaroon ng saklaw na isang halo ng ilan sa saklaw na nakalista sa itaas o partikular na nakasulat para sa iyong partikular na panganib. Ang isa ay maaaring mag-isip ng ilang actresses, aktor, o sports stars na may mga binti na nakaseguro sa isang punto sa mga karera. Ito ay isang halimbawa ng isang scripted na patakaran.