Kinakailangan niya ang pangwakas na pag-apruba sa bawat isang maliit na detalye ng maagang mga Macintosh computer, gusto niyang sunugin ang mga mahuhusay na empleyado nang walang pag-aatubili dahil hindi kaagad sumangayon sa kanyang mga disenyo ng aesthetics, at nais niyang i-scrap ang halos tapos na mga proyekto na hindi nakamit ang kanyang mga pamantayan para sa kagandahan.
Bagaman totoong totoo na ang kanyang pansin sa detalye at walang humpay na pagmamaneho ay humantong sa kumpanya upang lumikha ng ilan sa mga pinakamagandang (at pinakamahusay na) mga produkto ng teknolohiya na nakita ng mundo, ang kanyang estilo ng pamumuno ay mas mababa kaysa sa kahanga-hanga sa simula.
Ito rin ay nangangahulugan na ang Apple ay gumastos ng halos tatlong taon na pagbuo ng orihinal na Macintosh computer. Ang matinding drive para sa pagiging perpekto ay madalas na humahantong sa kabiguan ng mga batang kumpanya ng teknolohiya, na dapat ay tumututok ng mas sineseryoso sa pagpapatunay ng kanilang mga pangunahing mga handog ng produkto - hindi perpekto ang mga ito nang diretso ang gate.
Sa huli, ang kilos ng Trabaho at isang panloob na pakikibaka ng kapangyarihan laban sa mga hindi pagkakaunawaan sa mga pilosopiya sa pagitan niya at ng CEO, si John Sculley, ay humantong sa kanyang pagpapaalis mula sa kumpanya.
Sa mga paningin ng Trabaho, ito ay nakapipinsala. Nang maglaon ay nakibahagi siya sa isang interbyu, "kung ano ang naging pokus ng aking buong pang-adultong buhay, nawala na.
Nakita ng mga manggagawa ang paglipat na ito bilang isang di-kapanipaniwalang personal na kabiguan na itinulak siya sa kompanya na nagtatrabaho siya nang labis upang maging isang makikilalang tatak sa industriya ng personal computer.
Siya ay mamaya ay nahanap na NeXT at iikot ang Pixar sa sarili nitong entidad pagkatapos na bilhin ang animated division ng Lucas Films, bago bumalik sa Apple noong 1997.
Noong siya ay bumalik sa Apple, natutunan ng Trabaho ang kahalagahan ng pag-aalis ng kanyang pagkahumaling sa kontrol, at mas mahusay na siya sa pagpapalakas ng kanyang mga mahuhusay na empleyado, upang gawin ang kanilang pinakamahusay na gawin.
Ang pagbabagong ito sa kanyang estilo ng pamumuno ay walang alinlangan na isang napakahalagang kadahilanan ng pagbibigay ng kontribusyon sa pagbalik ng Apple sa spotlight matapos ang paghihirap sa pamamagitan ng ilang mga malalaking pagwawakas sa panahon ng kawalan ng trabaho mula sa kumpanya.
Sa sandaling nagbalik siya, pinangunahan niya ang pagsingil sa bagong OS ng Apple na muling tinukoy kung paano gumagana ang mga personal na computer, ang iPod na ganap na nagbago ng industriya ng musika, at ang iPhone na pantay na mahalaga sa ebolusyon ng personal na teknolohikal na mga aparato.
Ano ang Matututuhan natin mula sa Mga Trabaho at Kanyang Unang Pagkabigo
Bilang isang negosyante, hindi ka magiging isang tagumpay kung ikaw ay masyadong walang ingat o di matitinag sa iyong paraan ng pag-iisip. Gayunpaman, kailangan mong magsagawa ng mga panganib sa daan, itulak ang mga resulta na nais mong makita sa iyong negosyo, at tanggapin na magkakaroon ng mga pagkabigo minsan.
Bagaman hindi na kasama namin si Steve Jobs, talagang binago niya ang mundo sa mga produkto na tinulungan niya sa hugis, at mga aralin na ibinahagi niya sa daan.
Pinakamahalaga, hindi niya pinahintulutan ang kanyang unang pagkabigo sa Apple upang tukuyin ang kanyang buhay. Siya ay nagpunta upang matuto mula sa kanyang mga karanasan, lumikha ng mas maraming mga negosyo, at sa kalaunan ay bumalik upang makatulong na gawing muli ang Apple. Ang pagbagsak ng kanyang kabiguan ay nagbigay sa kanya ng pagganyak na magpatuloy pa.