Ipinakita ng mga trabaho sa mundo na ang tunay na mahalagang pagbabago ay nagsisimula muna sa isang paniniwala, na kung saan ay binubuo ng isang pananaw, na kung saan ay pinasisigla ang isang ideya, na sa kalaunan ay nagiging isang tunay na katotohanan.
Ang mga paniniwala ng Trabaho ay maaaring pinagtibay at inangkop ng sinuman na nagsusumikap na maging tunay na master ng pagbabago.
Mga Quotable Quotes Mula sa Steve Jobs, Tagapagtatag ng Apple Corporation
- "Ang pagkakaiba ng pagkakaiba sa pagitan ng isang pinuno at isang tagasunod."
- "Maraming mga kumpanya ang pumipili ng downsize, at marahil iyon ang tamang bagay para sa kanila. Kami ay pumili ng iba't ibang landas. Ang aming paniniwala ay na kung patuloy naming inilalagay ang mga mahusay na produkto sa harap ng mga customer, patuloy silang magbubukas ng kanilang mga wallet."
- "Ang lunas para sa Apple ay hindi cost-cutting. Ang lunas para sa Apple ay upang baguhin ang paraan nito mula sa kasalukuyang kalagayan nito. "
- "Gusto kong maglagay ng ding sa uniberso."
- "Minsan kapag nagbago ka, nagkakamali ka. Pinakamabuting kunin ang mga ito nang mabilis at magpatuloy sa pagpapabuti ng iyong iba pang mga likha. "
- "Medyo magkano, ang Apple at Dell ay ang mga lamang sa industriya na ito sa paggawa ng pera. Ginagawa nila ito sa pagiging Walmart. Ginagawa namin ito sa pamamagitan ng pagbabago."
- "Upang maging tunay na kagiliw-giliw na mga ideya at mga fledgling na teknolohiya sa isang kumpanya na maaaring patuloy na magpabago para sa mga taon, ito ay nangangailangan ng maraming disiplina."
- "Hindi mo maitatanong ang mga customer kung ano ang gusto nila at pagkatapos ay subukan na ibigay iyon sa kanila. Sa oras na matatayo mo ito, magkakaroon sila ng bagong bagay."
- "Hindi tungkol sa kultura ng pop, at hindi ito tungkol sa pag-iisip ng mga tao, at hindi tungkol sa nakakumbinsi na mga tao na gusto nila ang isang bagay na hindi nila ginagawa. Namin malaman kung ano ang gusto namin. At sa palagay ko kami ay medyo maganda sa pagkakaroon ng tamang disiplina upang isipin kung marami pang ibang tao ang gusto din nito. Iyon ang binabayaran namin. Nais lang naming gumawa ng mahusay na mga produkto. "
- "Mahirap na magdisenyo ng mga produkto sa pamamagitan ng mga grupo ng pokus. Maraming beses, hindi alam ng mga tao kung ano ang nais nila hanggang ipakita mo ito sa kanila. "
- "Kaya kapag dumating ang isang magandang ideya, alam mo, bahagi ng aking trabaho ay upang ilipat ito sa paligid, makita kung ano ang naiisip ng ibang tao, ipaalam ang mga tao na magsalita tungkol dito, magtalo sa mga tao tungkol dito, kumuha ng mga ideya na lumipat sa hanay ng 100 na tao, Kumuha ng magkakaibang mga tao nang sama-sama upang masaliksik ang iba't ibang aspeto nito nang tahimik, at, alam mo-galugarin lamang ang mga bagay. "
- "Ang pagbabago ay walang kinalaman sa kung gaano karami ang R & D dollars na mayroon ka. Nang dumating ang Apple sa Mac, IBM ay gumagasta ng hindi bababa sa 100 beses na higit pa sa R & D. Hindi tungkol sa pera. Ito ay tungkol sa mga tao na mayroon ka, kung paano ka pinamunuan, at kung magkano ang makuha mo ito. "
- "Disenyo ay hindi lamang kung ano ang hitsura nito at nararamdaman. Disenyo ay kung paano ito gumagana."