Limitadong Pananagutan at Mga Uri ng Negosyo
Ang terminong "limitadong pananagutan" ay nasa paligid simula ng pagbuo ng mga korporasyon. Sa US, ang mga korporasyon ay nabuo sa bahagi dahil ang mga may-ari ng korporasyon ay hindi gustong maninindigan para sa mga pagkilos ng negosyo. Ang mga korporasyon ay itinuturing na hiwalay na mga entidad mula sa kanilang mga may-ari at mga shareholder, kaya ang kanilang pananagutan ay hiwalay. Ang terminong "limitadong pananagutan" ay pinalawig sa LLC (limitadong pananagutang kumpanya) , pagmamay-ari ng S korporasyon, at sa mga uri ng pakikipagsosyo .
Kapag ang Pananagutan ay Hindi Limited
Ang pagkawala ng proteksyon ng limitadong pananagutan ay paminsanang tinatawag na "pagtusok sa corporate veil." Sa ibang salita, ang pagkawala ng pananagutan ay magbubukas ng may-ari sa buong pananagutan. Ang may-ari ng isang negosyo ay maaaring mawalan ng limitadong proteksyon sa pananagutan sa maraming iba't ibang mga pangyayari;
Maling paggamit ng mga pondo. Kung ang isang may-ari ng negosyo ay tumatagal ng mga pondo sa negosyo para sa personal na paggamit, o kung ang may-ari ay nagtitipon ng mga pondo para sa kanyang sariling pakinabang.
Halimbawa, kung ang may-ari ay may parehong pondo sa negosyo at personal sa isang personal na checking account at hindi malinaw na hiwalay ang dalawang uri ng mga pondo, maaaring magresulta ito sa maling paggamit ng mga pondo.
Panloloko. Ang panloloko ay sadyang nagkakamali ng isang bagay para sa materyal na pakinabang. Halimbawa, kung ang isang may-ari ng negosyo ay defrauds mga customer sa pamamagitan ng pag-concealed ang mga depekto sa isang produkto o gumawa ng pandaraya sa seguro sa pamamagitan ng sobrang halaga ng mga asset, ang proteksyon sa pananagutan ng kumpanya ay hindi mapoprotektahan ang may-ari.
Ang pandaraya ay paglabag sa mga tungkulin at responsibilidad ng isang may-ari ng negosyo, at laban sa batas.
Pagkilos ng krimen. Kung ang may-ari ng isang negosyo o isang empleyado ay sumalakay sa isang kostumer, ang negosyo ay hindi maaaring itago sa likod ng proteksyon sa pananagutan ng kumpanya. Sa kaso ng propesyonal na maling pag-uugali, dapat kang magkaroon ng seguro sa pag-aabuso o iba pang propesyonal na pananagutan sa seguro.
Personal na garantiya. Sa ilang mga sitwasyon, ang isang may-ari ng negosyo ay personal na garantiya ng isang kontrata sa negosyo; sa kasong ito, ang personal na pananagutan ng may-ari upang matupad ang kontrata ay binabawasan ang mga "limitadong pananagutan" na pangyayari. Ang pinakamahusay na halimbawa ng sitwasyong ito ay kung ang isang may-ari ng negosyo ay dapat personal na garantiya ng isang pautang sa negosyo sa mga personal na asset. Kung ang negosyo ay hindi maaaring gumawa ng mga pagbabayad ng utang, ang may-ari ng negosyo ay personal na responsable para sa mga pagbabayad na ito at dapat mangako ng mga personal na asset upang bayaran ang utang.
Dapat tiyakin ng isang may-ari ng negosyo na hindi siya personal na nag-sign ng isang kontrata na dapat na naka-sign sa ngalan ng negosyo. Ang korporasyon o LLC ay ang partido sa kontrata, hindi ang indibidwal. Kung ang nagmamay-ari ng mga palatandaan bilang isang indibidwal, ipinagpalagay niya ang pananagutan para sa kontrata na iyon.
Limitadong Pananagutan at Mga Uri ng Negosyo
Ang limitadong konsepto ng pananagutan ay kasama para sa lahat ng uri ng negosyo maliban sa nag-iisang pagmamay-ari.
Ang isang nag-iisang pagmamay-ari ay hindi naghihiwalay sa may-ari mula sa negosyo, kaya ang pananagutan ng negosyo ay ang may-ari, na walang mga limitasyon. Iyon ang dahilan kung bakit mas gusto ng karamihan sa mga negosyo na limitahan ang kanilang pananagutan sa pamamagitan ng pagbabalangkas ng isang korporasyon, LLC, o pakikipagsosyo.
Kung paano mapanatili ang proteksyon ng "limitadong pananagutan"
Hindi laging posible na maiwasan ang ilang mga pangyayari na maaaring magpawalang-bisa o kanselahin ang limitadong proteksyon sa pananagutan, ngunit may ilang mga hakbang na dapat mong gawin at iba pang mga may-ari ng iyong negosyo upang mapanatili ang limitadong proteksyon sa pananagutan:
- Iwasan ang mga aksyon na sisingilin sa kapabayaan, pandaraya, o iba pang kriminal na gawain. Oo naman, hindi ka maaaring magkaroon ng kumpletong kontrol sa iba pang mga shareholder ng korporasyon o mga opisyal o iba pang mga miyembro ng LLC, ngunit ang pagsubaybay sa bawat isa at pagbabahagi ng impormasyon tungkol sa posibleng mga isyu ay maaaring makatulong sa pagpapanatili sa iyo ng mga naturang kaso.
- Panatilihin ang mahusay na mga rekord ng korporasyon at LLC . Huwag isipin na ang pagkakaroon ng isang LLC sa halip na isang korporasyon ay nagpapabaya sa iyo ng responsibilidad na panatilihin ang mga rekord. Itala ang lahat ng mga pagpupulong at pagkilos ng board at LLC membership.
- Huwag paghaluin ang mga pondo ng negosyo at personal . Ang paghahalo ng mga negosyo at mga personal na pondo ay nagbibigay ng hitsura na ang dalawang entidad ay hindi hiwalay.
- Kung ang isa sa mga may - ari ay tumatanggap ng pera mula sa negosyo, siguraduhin na i-record ito bilang alinman sa isang utang o isang pagbabayad at isama ang tamang dokumentasyon ng transaksyon. Ang isang pautang sa kontribusyon ng negosyo o kabisera ay dapat na maitala at ang dokumentong naaangkop na dokumentado.
Disclaimer . Ang talakayang ito tungkol sa pananagutan ay hindi inilaan upang maging payo ukol sa buwis o legal. Bago ka gumawa ng anumang desisyon sa negosyo, suriin sa iyong abugado.