Ano ang Pamamahala ng isang LLC?
Ang isang LLC ay isang limitadong pananagutan ng kumpanya na ang mga may-ari ay tinatawag na "mga miyembro." Ang isang LLC ay maaaring binubuo ng isa o higit pang mga miyembro: isang single-member LLC o isang multiple-member LLC.
(Ang dalawang uri ng LLC ay naiiba sa pagbubuwis, na ang dahilan kung bakit ang mga ito ay naiiba dito.)
Sa parehong ay tulad ng anumang iba pang uri ng negosyo, isang LLC ay dapat magkaroon ng isa o higit pang mga indibidwal na namamahala sa kumpanya, kumikilos tulad ng board of directors sa isang korporasyon.
Maaaring pinamamahalaan ng isang LLC ang lahat ng mga miyembro o ang LLC ay maaaring magpasiya na umarkila ng isang propesyonal na tagapamahala. Walang batas ng estado na nangangailangan ng isang LLC upang maging miyembro-pinamamahalaang. Ngunit anong uri ng tagapamahala ang mas mahusay?
Pinamahalaang miyembro kumpara sa Manager-Managed LLC
Gumagana ang mga pinamamahalaang miyembro ng LLC tulad nito: Ang lahat ng mga miyembro ay lumahok sa proseso ng paggawa ng desisyon ng LLC. Ang bawat miyembro ay isang ahente ng LLC at ang bawat miyembro ay may boto sa mga desisyon sa negosyo. Ang bawat miyembro ay may awtoridad na gumawa ng mga desisyon sa ngalan ng kumpanya, ngunit ang mga kontrata at mga kasunduan sa pautang ay dapat maaprubahan ng karamihan ng mga miyembro.
Inilipat ng mga pinamamahalaang Manager LLC ang awtoridad ng mga miyembro sa tagapamahala o tagapamahala, na naging mga ahente ng kumpanya.
Ang isang tagapamahala ay maaaring isang miyembro ngunit hindi kailangang maging. Ang isang tagapamahala ay maaaring isa pang LLC o isang korporasyon maliban kung ang iyong estado ay nagtatakda ng mga paghihigpit sa mga uri ng mga entity na maaaring mga tagapamahala ng isang LLC.
Ang karamihan sa mga LLC ay pinamamahalaan ng mga miyembro bilang default sa karamihan ng mga estado. Iyon ay, walang manager ang napili at ang pamamahala ng miyembro ay ipinapalagay.
Sa karamihan ng mga estado, ang pamamahala ng tagapamahala ay dapat itinalaga sa Kasunduang Operating .
Mga Dahilan Para sa at Laban sa Pamamahala-Pamamahala
Ang mga LLC ay madalas na pumili ng isang manager sa dalawang mga kaso:
Mga Passive na Miyembro
Sa ilang mga LLCs, ang mga miyembro ay maaaring maging passive. Ang mga indibidwal na ito ay maaaring mamumuhunan at itinalaga bilang mga miyembro, ngunit hindi sila sumasali sa pang-araw-araw na paggawa ng desisyon ng kumpanya. Dahil hindi sila nakikilahok sa paggawa ng desisyon, ang mga pasibong kasapi ay may mas kaunting pananagutan. Sa kasong ito, makatuwiran na magkaroon ng isang tagapamahala o ilang tagapamahala (tandaan ang isang tagapamahala ay maaari ding maging miyembro) upang patakbuhin ang negosyo.
Kung may parehong mga passive at aktibong miyembro, isang aktibong miyembro ang dapat na tagapamahala.
Sukat ng LLC
Sa napakalaking LLCs , makatuwiran din na pumili ng isa o higit pang mga tagapamahala upang patakbuhin ang kumpanya, dahil ito ay humahadlang upang subukang makuha ang lahat ng mga miyembro upang gumawa ng mga pagpapasya. Ang mga miyembro ay maaaring tumuon sa kanilang kadalubhasaan at sa gawaing nais nilang gawin.
Ang isang propesyonal na manager ay isang mahusay na pagpipilian para sa isang malaking LLC dahil ang pamamahala ay mas kumplikado, at ang pang-araw-araw na mga pagpapasya ay maaaring maging isang full-time na trabaho.
Mahalagang tandaan na kung pinipili ng iyong LLC ang isang tagapamahala, ang tagapamahala ay may awtoridad na gumawa ng mga pagpapasya para sa LLC at ang taong ito ay may mga katungkulan sa katiwala.
Kung hindi mo nais ang ibang tao na magpasya, maaaring ang mga miyembro ay dapat at dapat panatilihin ang karapatang iyon.
LLC Mga Tagapamahala - Sigurado Sila Mga Empleyado?
Una, mahalagang tandaan na ang mga miyembro ng LLC ay mga may-ari, hindi mga empleyado. Ngunit kung gumaganap din ang isang miyembro ng LLC ng mga tungkulin sa pamamahala, ang indibidwal na ito ay maaaring makatanggap ng kabayaran bilang empleyado. Ang kanyang kita sa trabaho ay hiwalay sa katayuan ng miyembro bilang isang may-ari. Ang pagkakaiba na ito ay dapat ma-spelled out sa kasunduan ng operating LLC o isang kasunduan sa pagtatrabaho.
Kung ang iyong LLC ay kumuha ng isang propesyonal na tagapamahala, ang taong iyon ay isang empleyado. Sa alinmang kaso, ang taong gumagawa ng mga tungkulin sa pamamahala ay dapat bayaran ng makatwirang suweldo at mga buwis sa payroll ay dapat na ipagpaliban.
Kailan Pumili ng Pamamahala ng Iyong LLC
Ang oras upang matukoy kung sino ang pamahalaan ang iyong LLC ay bago ka magsimulang operasyon.
Ang kasunduan sa pagpapatakbo ay dapat tukuyin kung sino ang mangasiwa at kung paano gagawin ang mga desisyon. Huwag iwanan ang mahalagang tanong na ito sa ibang pagkakataon o maaari mong makita ang iyong sarili sa mga ligal na kahirapan.