Paano ako makakakuha ng impormasyon tungkol sa mga Buwis sa Unemployment ng Estado?

Ang bawat estado ay may isang pondo sa pagbubuwis sa trabaho na dapat bayaran ng mga tagapag-empleyo, sa pamamagitan ng isang buwis sa kawalan ng trabaho . Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay dapat magbayad sa parehong pederal na sistemang walang trabaho na buwis at ang kanilang sistema ng estado, maliban sa mga maliit na tagapag-empleyo.

Ang mga rate ng pagkawala ng trabaho at mga kinakailangan sa pagbabayad sa estado ay naiiba sa halaga at kung paano sila sinisingil at binabayaran. Ang mga buwis sa pagkawala ng trabaho ay binabayaran sa tanggapan ng workforce ng estado o departamento ng paggawa ng estado.

Mga Buwis sa Unemployment ng Estado at Mga Halaga ng Buwis

Karamihan sa mga estado ay base sa mga buwis sa pagkawala ng trabaho sa mga pederal na kinakailangan sa buwis; ang ilang mga estado ay may iba't ibang mga kinakailangan para sa kapag ang mga buwis sa pagkawala ng trabaho ay dapat bayaran; suriin sa iyong estado ang mga kinakailangan nito. Ang mga rate ng buwis sa pagkawala ng trabaho sa estado ay batay sa karanasan ng employer - ang bilang ng mga claim ng mga katulad na employer sa iyong industriya - at ang mga rate ay nagbabago taun-taon. Ang mga bagong tagapag-empleyo ay nagbabayad ng isang standard na rate hanggang sa matukoy ang rating ng kanilang karanasan .

Ang mga nagpapatrabaho ay dapat magbayad sa parehong mga pederal at pang-estado na mga pondo sa kawalan ng trabaho kung sila ay (1) magbayad ng sahod sa mga empleyado na nagkakaloob ng $ 1500 o higit pa sa anumang kuwarter, o (2) magkaroon ng hindi bababa sa isang empleyado sa anumang araw ng linggo sa loob ng 20 linggo sa isang taon ng kalendaryo, hindi alintana kung o hindi ang mga linggo ay magkakasunod.

Employment Deductions para sa Unemployment Taxes

Ang ilang mga estado (kasalukuyang Alaska, New Jersey, at Pennsylvania) ay nangangailangan ng mga employer sa loob ng estado na kumuha ng mga pagbabawas sa pagkawala ng buwis mula sa mga empleyado.

Kung mayroon kang isang presensya sa negosyo sa isa o higit pa sa mga estado na iyon, suriin ang kinakailangan na ito.

Mga Tanong na Itanong Kapag Nagsisimula Out bilang Isang Employer para sa Mga Buwis sa Unemployment

Ang ilang mga katanungan upang tanungin kung ikaw ay isang bagong tagapag-empleyo at nais na sumunod sa mga kinakailangan sa programa ng buwis sa pagkawala ng trabaho sa estado:

1. Paano ako mag-aplay?

1. Ano ang rate ng aking kumpanya? Iba ba ito para sa mga bagong kumpanya? Gaano kadalas natutukoy ang rate?
2. Ano ang sakop ng mga empleyado? Aling mga empleyado ay hindi sakop?
3. Kailangan ba akong mag-file ng mga taunang ulat?
4. Paano at kailan ako magbabayad ng mga buwis sa kawalan ng trabaho? Maaari ba akong mag-file at magbayad online?
5. Ano ang mangyayari kung ang isang dating empleyado ay nag-file ng claim?

Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho ng Estado para sa mga Independent na Kontratista

Ang karamihan sa mga estado ay hindi kasama ang mga independiyenteng kontratista sa mga programa ng tulong sa kawalan ng trabaho, o ang mga tagapag-empleyo ay kailangang magbayad ng mga buwis sa pagkawala ng trabaho sa mga manggagawang ito. Tingnan sa iyong estado upang makita kung ang mga independiyenteng kontratista ay maaaring mag-file ng mga claim at kung dapat kang magbayad ng mga buwis sa pagkawala ng trabaho para sa mga manggagawa. Gayundin, magkaroon ng kamalayan na pinapayagan ng ilang mga estado ang mga tao na magtrabaho bilang mga independiyenteng kontratista habang kinokolekta ang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho bilang empleyado

Mga Kagawaran ng Buwis sa Unemployment ng Estado

Upang makahanap ng kagawaran ng pagkawala ng trabaho sa estado ng estado (naiiba mula sa ahensiya na nagbabayad ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa mga manggagawa) pumunta sa pahina ng Kagawaran ng Paggawa na ito, mag-click sa iyong estado, at maghanap ng opisina ng departamento ng paggawa, o paggawa ng trabaho (ang opisina ay may iba't ibang mga pamagat sa iba't ibang mga estado).

Ang ilang mga Halimbawa ng Mga Regulasyon sa Buwis sa Unemployment ng Estado

Ang California ay isang programa sa pagbubuwis sa kawalan ng trabaho para sa mga employer na tinatawag na E-Services Online.

Ang 2016 Employer's Guide for California ay nagsasaad:

Ang mga nagpapatrabaho sa buwis ay nagbabayad ng isang porsyento sa unang $ 7,000 sa sahod na binabayaran sa bawat empleyado sa isang taon ng kalendaryo. Ang mga bagong tagapag-empleyo ay nagbabayad ng 3.4 porsyento (.034) sa loob ng dalawa hanggang tatlong taon.

Sa Florida, ang batas sa pagbubuwis sa trabaho ay tinatawag na Reemployment Assistance Program . Ang estado ay may mahusay na buklet na nagbibigay ng maraming impormasyon sa mga employer kung paano mag-ulat at magbayad ng mga buwis sa pagkawala ng trabaho sa iba't ibang sitwasyon.