Kung paano lumikha ng kapwa mapapakinabangan na relasyon
Ang isang tagapayo ay magiging hindi lamang ang iyong tagapayo, ngunit ang iyong kaibigan at confidante. Hindi ito mangyayari agad-pagkukumpuni ng tiwala at personal na interes ay nangangailangan ng oras. Inilagay mo ang tono sa simula ng relasyon sa pamamagitan ng pagpapakita ng iyong pangako sa proseso.
Paano mo magagawang tukuyin ang batayan kung saan bumuo ng isang matatag na relasyon sa mentoring?
Si Noah Cirincione of Advance Mentoring, isang serbisyo na tumutulong sa paghahanap ng mga tagapayo ng negosyo, ay nagsabi na ang pagiging pare-pareho at paghahanda ay mahalaga.
"Ang dalas ng pakikipag-ugnay ay mahalaga sa relasyon upang panatilihin ang proseso ng pag-aaral na lumilipat. Ang bawat bagong talakayan kasama ang tagapagturo ay dapat magsama ng mga update mula sa mentee sa mga item na guro na inirekomenda sa nakaraang usapan."
Ipinaaalaala niya na ang guro ay dapat na kasangkot sa malaking larawan, hindi lamang ang mga detalye. "Ang pagsasama-sama upang maitakda ang mga layunin ng Mentee ay maaaring maging mahalaga. Hindi lamang dapat makipag-usap ang tagapagturo / mentee tungkol sa mga kasalukuyang isyu, dapat din silang tumuon sa maikli at matagal na layunin."
Halika sa bawat pagpupulong na inihanda. Magdala ng isang recording device na iyong pinili: panulat at papel, PDA, laptop, o voice recorder. Maglaan ng oras upang suriin ang iyong mga tala at mag-set ng mga item sa pagkilos batay sa iyong mga tala. Bago ang iyong susunod na pagpupulong, suriin ang mga item na iyon at gumawa ng mga tala tungkol sa kanilang katayuan. Dalhin ang mga tala sa susunod na pagpupulong para sa talakayan.
Mayroong higit pa sa isang epektibong kaugnayan sa mentoring kaysa sa organisadong pagpupulong, bagaman.
Si Denise Michaels, isang eksperto sa pagmemerkado na nagtatrabaho sa mga may-akda ng mga may-akda na si Robert Allen at Mark Victor Hansen bilang bahagi ng kanilang programa ng protege, ay nagtuturo ng daan-daang mga negosyante, at may ilang mahusay na payo sa mga interpersonal na aspeto ng kaugnayan sa mentoring:
- Kumuha ng interes sa tao bilang isang tao. Mayroon akong Internet mentor na gumagawa ng milyun-milyong dolyar sa isang taon. Pagkatapos kong tanungin ang aking tanong palagi akong magtanong sa kanya tungkol sa kung ano ang nangyayari sa kanyang buhay, o magbahagi ng isang joke o sabihin sa kanya ang isang bagay na nakakatawa na nangyari sa akin. Halimbawa kahapon sinulat ko siya at pagkatapos na humiling ng isang tanong na aking nai-type, "Bukas ako ay nagsasalita sa isang pantas-aral, kaya ngayon ay nakaupo ako sa kuwarto ng hotel na nakahahalina sa mga email na may buhok na pangulay sa ibabaw ng aking ulo." Isinulat niya na natawa siya nang husto kaya halos nahulog ang kanyang upuan. Hindi mo kailangang sabihin sa iyong buong kwento ng buhay, ngunit gumawa ng iyong sarili na totoo at gawin itong liwanag at kasiya-siya.
- Huwag mong sabihin, "Gusto kong piliin ang iyong utak." Ang aking utak ay "tapos na namang tuyo" at nagsisimula akong nakayayamot kapag naririnig ko ang mga salitang iyon. Alam ko na ang oras na gagastusin ko sa taong iyon ay magiging walang anuman kundi isang pagtatanong. Sa halip sabihin, "Gusto ko talagang pinahahalagahan ang iyong opinyon." Ito ay mas mabait at nakukuha ko ang kahulugan na ito ay magiging isang mas kaaya-ayang pakikipag-usap sa halip na isang pagtatanong sa malupit na mga ilaw na nagniningning.
- Huwag subukang mag-monopolyo ng maraming oras ng iyong tagapagturo sa simula. Kumonekta sa isang paraan na mabilis at madali. Huwag mong anyayahan siya sa isang hapunan na magiging dalawang oras na pangako ng oras. Kung ikaw ay nasa isang pantas-aral malamang na may naka-iskedyul na mga pulong. Kung nasa bahay, baka gusto niya ang ilang "down-time". Mag-alok na himukin siya sa paliparan o magbahagi ng taksi. Itanong kung ano ang gusto niya sa kanyang kape o tsaa, dalhin siya ng Starbucks at makakuha ng 15 minuto ng kalidad.
- Maging malinaw sa kung ano ang iyong ginagawa at kung ano ang kailangan mo. May napakaraming "madilim na pag-iisip" sa mundo. Nagtataka ako na nararamdaman ng mga tao na kailangan nilang isulat ang limang pahina upang ipahayag ang isang ideya. Nangangahulugan iyon na hindi mo talaga alam kung ano ang iyong pinag-uusapan. Magtrabaho sa pagbuo ng isang malinaw na pagsasalita ng elevator at pahayag ng misyon. Isipin ang tungkol sa isa o dalawang partikular na tanong na kailangan mong sumagot at mag-isip tungkol sa iyong mga salita at kung paano itanong nang malinaw ang mga katanungang iyon.
- Makinig, pakinggan, pakinggan ang sinasabi nila. Huwag isipin ang lahat ng mga dahilan kung bakit hindi mo magagawa. Iyan ay bahagi ng dahilan kung bakit wala ka pa roon. Sabihin, "Nakikipag-usap ako sa yada, yada, yada - kung papaano mo iminumungkahi na labanan ang mga hadlang.
- Salamat sa tao para sa kanilang oras. Sabihin sa kanila kung ano ang iyong gagawin at pagkatapos ay kapag kumilos ka, siguraduhing ipaalam sa kanila kung ano ang iyong ginagawa. Laging, laging, laging sabihin sa kanila kapag nagsasagawa ka ng hakbang sa pagkilos.
- Sagutin nang isang beses sa sandali. Kung makakita ka ng isang mahusay na artikulo na sa tingin mo ay masisiyahan siya - ipadala ito sa kanya na may mabilis na tala. Kung mayroon kang isang kalakalan o isang kasanayan at maaaring mag-alok upang makatulong sa kanya out sa ilang mga paraan - alok ito. Huwag mong sabihin, "Paano ako makatutulong sa iyo?" Pagkatapos ay kailangan nilang malaman ito. Sabihin, "Talagang napakagaling ko sa _____. Kung kailangan mo _____ tawagin ako, magiging masaya ako upang tulungan ang anumang paraan na magagawa ko. "Kahit na hindi ka niya dadalhin dito, pinahahalagahan niya ang iyong alok.
- Alamin kung paano gawin ang link sa pagitan ng sanhi at epekto. Huwag ilagay ang iyong tagapagturo sa isang posisyon kung saan siya ay may upang malaman ang lahat ng ito para sa iyo. Hindi ka sanggol. Ang trabaho ng isang tagapagturo ay hindi upang dalhin sa iyo sa pamamagitan ng kamay sa bawat hakbang ng paraan. Ito ay upang bigyan ka ng ilang gabay habang ikaw ay nasa iyong paraan. Ang iyong trabaho ay upang gawin ang mga link sa pagitan ng kung ano ang sinabi sa iyo at kung paano mo ilalapat ito sa iyong buhay.