Ano ang isang pagwawaksi ng subrogation?
Ang isang waiver ng subrogation clause ay isang probisyon sa isang kontrata na nangangailangan ng isang partido na talikdan (isuko) ang karapatan nito upang subrogate laban sa isa pang partido.
Kinakailangan ng sugnay na babayaran ng Partido ang karapatan nito na humingi ng pagbawi para sa pagkawala mula sa Partido B. Sa pamamagitan ng pag-sign ng kontrata, ang Partido A ay nangangako na hindi ito mag-utos ng kabayaran mula sa Partido B kung ang Partido A ay naghihirap para sa kung saan ang Party B ay may pananagutan.
Kung magdusa ka ng pinsala o pinsala dahil sa isang aksidente na dulot ng ibang tao, mayroon kang karapatan na humingi ng kabayaran para sa iyong pagkawala sa pamamagitan ng pagsuko sa responsableng partido. Kung ang iyong seguro ay nagbabayad sa iyo para sa pagkawala, ang iyong karapatan na maghabla na ang partido ay inilipat sa iyong kompanyang nagseseguro. Ang seguro ay maaaring maghain ng kahilingan sa responsableng partido upang mabawi ang pagkawala ng pagbabayad nito. Gayunpaman, kung waived mo ang iyong karapatang subrogate laban sa partido na iyon, walang mga karapatan ang ililipat sa iyong kompanyang nagseseguro. Ang iyong tagatangkilik ay hindi maaaring maghabla sa partido na mabawi ang pagkawala ng pagbabayad nito.
Waivers sa ilalim ng Pananagutan, Auto at Workers Compensation
Ipapaliwanag ng artikulong ito kung paano ginagamit ang mga waiver ng subrogation sa pangkalahatang pananagutan , komersyal na awto at seguro sa kompensasyon ng manggagawa.
Ang mga pagpapawalang-bisa ng subrogation sa ilalim ng mga patakaran sa komersyal na ari-arian ay ipinaliwanag sa isang magkahiwalay na artikulo .
Pananagutan ng Pananagutan
Ang mga waiver ng subrogation ay ginagamit sa seguro sa pananagutan upang mapalakas ang paglipat ng panganib mula sa isang partido sa isa pa sa isang kontrata. Kung ang Party X ay nagtataglay ng pananagutan sa ngalan ng Partido Y sa isang kontrata, maaaring gamitin ng Partido Y ang isang pagtalikdan upang protektahan ang sarili mula sa mga pang-uusig sa subrogasyon ng seguro ng pananagutan ng Partido X.
Narito ang isang halimbawa.
Abacus Inc. ay isang kumpanya sa pagkonsulta sa kompyuter. Ang isa sa mga pangunahing kliyente ng Abacus ay Unang Pananalapi. Ang Abacus ay naka-sign isang kontrata na kung saan ito ay ipinapalagay pananagutan para sa anumang mga claim laban sa Unang Financial para sa pinsala sa katawan o pinsala sa ari-arian na lumabas mula sa Abacus 'trabaho para sa Unang Financial.
Isang araw isang empleyado ng Abacus ang gumagawa ng regular na pagpapanatili sa pangunahing server ng Unang Pananalapi. Ang manggagawa ay may strung ng ilang mga kable sa paligid ng lugar ng server. Si Steve, isang First Financial customer, ay naglalakad sa lugar kapag siya ay bumibiyahe at bumagsak sa isang cable. Nakasala ni Steve ang kanyang likod at nag-file ng isang kaso laban sa Abacus Inc. Sinabi niya na ang empleyado ni Abacus ay nag-atubili ng cable negligently at na ang kapabayaan ng manggagawa ay naging sanhi ng kanyang pinsala.
Ang Elite Insurance, ang pangkalahatang tagatanggap ng seguro sa Abacus, ang nagbabayad sa claim ni Steve. Pagkatapos ay nag-file ng isang kaso laban sa Unang Pananalapi. Ang Elite Insurance ay nagsasabi na ang Unang Pananalapi ay pabaya sa pagpapahintulot sa mga customer na malapit sa kung saan nagtatrabaho si Abacus. Ang kapabayaan ng Unang Pananalapi ay nag-ambag sa pinsala ni Steve. Habang ayaw ng Abacus ang tagaseguro nito upang maghain ng susi ang isang pangunahing kliyente, hindi nito mapipigilan ang kaso. Ang tagaseguro ay nagbabayad ng claim sa ngalan ni Abacus. Kaya, ipinagpapalagay nito ang karapatan ni Abacus na mag-file ng isang paghahabol ng kapabayaan laban sa Unang Pananalapi.
Waiver of Subrogation under General Liability
Maaaring mapigilan ng Unang Pananalapi ang subrogation suit sa pamamagitan ng Abacus 'liability insurance. Nang mag-draft ito ng kontrata nito kay Abacus maaaring kailanganin ni Abacus na talikdan ang karapatang maghabla ang Unang Pananalapi.
Ang karamihan sa mga patakaran sa pangkalahatang pananagutan ay naglalaman ng isang kondisyon na nagbabawal sa iyo na alisin ang iyong mga karapatan sa subrogation matapos mangyari ang pagkawala. Sila ay karaniwang tahimik sa waivers na isinagawa bago ang isang pagkawala ay nangyayari. Sa teknikal, hindi mo lalabagin ang mga tuntunin ng patakaran kung nakikipag-ugnayan ka sa isang pagwawaksi ng pre-loss at hindi ipaalam ang iyong kompanyang nagseseguro. Gayunpaman, ang mga tagaseguro ay maaaring ipaalam sa mga naturang pagtalikdan. Dagdag pa, maaaring hilingin ng partido na humihiling sa pagwawaksi na magdadagdag ka ng isang pagwawaksi ng pag-endorso sa subrogasyon sa iyong patakaran sa pananagutan .
Mayroong dalawang pangunahing uri ng pag-endorso ng waiver na ginagamit sa mga patakaran sa pananagutan, naka-iskedyul at kumot.
Ang isang naka-iskedyul na pag-endorso ay nagsasaad na ang insurer ay hindi maghabla ng partido na nakalista sa pag-endorso kung iyong pinawalang-bisa ang iyong mga karapatan ng subrogation laban sa kanya. Ang isang palakol na endorso ay nagbibigay ng mas malawak na coverage. Karaniwang sinasabi nito na kung sumang-ayon ka sa isang kontrata upang talikdan ang iyong mga karapatan upang maghain ng isang tao, ang taga-seguro ay hindi maghabla sa partido na iyon.
Komersyal na Auto
Ang mga komersyal na mga patakaran sa auto ay naglalaman ng isang "paglipat ng mga karapatan ng pagbawi" na katulad ng isa sa patakaran sa pananagutan . Ang sugnay na ito ay nagbabawal lamang sa mga waiver ng post-loss. Nangangahulugan ito na maaari mong talikdan ang iyong mga karapatan upang maghain ng isang tao sa isang kontrata nang hindi inaabisuhan ang iyong auto insurance. Gayunpaman, ang partido na humiling ng pagwawaksi ay maaaring humiling na magdadagdag ka ng pag-endorso ng waiver ng iyong patakaran sa auto. Muli, maaaring idagdag ng iyong tagaseguro ang alinman sa isang partikular o isang blanket waiver endorso sa iyong patakaran.
Compensation ng mga manggagawa
Ang karaniwang patakaran sa kompensasyon ng manggagawa ng NCCI ay naglalaman ng sugnay na subrogation na pinamagatang Pagbawi Mula sa Iba. Ito ay nagsasaad na ang insurer ay may mga karapatan mo, pati na rin ang mga karapatan ng iyong mga manggagawa na may karapatan sa mga benepisyo sa kompensasyon ng manggagawa, upang mabawi ang mga pagbabayad nito mula sa sinumang mananagot para sa pinsala. Iyon ay kung ang iyong insurer ay nagbabayad ng mga benepisyo sa isang nasugatan na manggagawa at ang ibang partido ay mananagot para sa pinsala, ang iyong insurer ay ipinapalagay ang iyong mga karapatan at ang iyong nasugatan na empleyado , upang ihabla ang partidong iyon upang mabawi ang halaga ng mga benepisyong binayaran nito.
Halimbawa, ipagpalagay na ang Susan, isang empleyado ng Abacus, ay nasugatan kapag ang isang maluwag na tile na kisame ay bumaba sa kanya habang siya ay nagtatrabaho sa server ng Unang Pananalapi. Nakatanggap siya ng mga benepisyo sa ilalim ng patakaran sa kompensasyon ng manggagawa ng Abacus. Ang kompensasyon ng kompensasyon ng kompensasyon ng empleyado ni Abacus pagkatapos ay sumuko sa Unang Pananalapi. Sinasabi nito na ang mahihirap na mga kasanayan sa pagpapanatili ng kompanya ay nag-ambag sa pinsala ni Susan. Ipinapalagay ng tagaseguro ang karapatan ni Susan na maghabla ang Unang Pananalapi upang mabawi nito ang halaga ng mga benepisyong ibinayad nito sa kanya.
Ngayon ipagpalagay na ang isang kontrata sa pagitan ng Abacus at Unang Pananalapi ay nangangailangan ng Abacus na talikdan ang mga karapatan nito upang ihain ang Unang Pananalapi. Kung pinawalang-bisa ng Abacus ang mga karapatan sa subrogation nito, hindi maaaring maghain ng seguro ang First Financial. Ang insurer ay hindi makakakuha ng pagbabayad para sa mga benepisyo sa kabayaran ng mga manggagawa na binayaran nito kay Susan.
Ang isang subrogation waiver ay hindi makahahadlang sa isang nasugatan na manggagawa mula sa pagsuko sa isang ikatlong partido. Ipagpalagay na si Susan (sa nakaraang halimbawa) ay nakakuha ng mga benepisyo sa kompensasyon ng manggagawa mula sa kompyuter ng Abacus. Pagkatapos ay sinubukan niya ang Unang Pananalapi para sa pinsala sa katawan. Sinasabi niya na ang Unang Pananalapi ay nabigo upang mapanatili ang maayos na lugar ng trabaho nito at ang kapabayaan nito ay nag-ambag sa kanyang pinsala. Pagkatapos ay sinasagot ang Unang Pananalapi para sa pinsala sa katawan. Sinabi niya na ang Unang Pananalapi ay nabigong mapanatili ang maayos na lugar ng trabaho nito at ang kapabayaan nito ay nag-ambag sa kanyang pinsala.
Kung natatanggap ni Susan ang mga pinsala mula sa Unang Pananalapi, maaaring siya ay kinakailangan na bayaran ang seguro ng Abacus para sa mga benepisyo na natanggap niya. Mapipigilan nito si Susan mula sa "double dipping" (pagkuha ng double recovery para sa isang solong pinsala). Kung pinawalang-bisa ni Abacus ang kanyang karapatan na maghabla sa Unang Pananalapi, gayunpaman, ang seguro ay maaaring pigilan na humingi ng pagbabayad mula sa kumpanya. Ang pagwawaksi ay magpapahintulot kay Susan na "double dip."