Ang pagiging self-employed ay ibang-iba kaysa sa pagiging empleyado
Higit pang mga tao ay nakakakuha ng downsized, tinapos o lamang plain fired sa lahat ng oras. At dahil sa kalagayan ng ekonomiya sa paghahanap ng ibang trabaho ay maaaring maging mahirap. Ang paglikha ng isang trabaho ng iyong sarili sa pamamagitan ng pagsisimula ng isang negosyo ay mukhang kaakit-akit kapag hindi ka makakahanap ng trabaho - o hindi ka maaaring tumayo sa trabaho na mayroon ka.
Ngunit " Paano ako magsisimula ng isang negosyo ?" ay hindi ang unang tanong na dapat mong itanong kung ikaw ay nasa sitwasyong ito; ang unang tanong na dapat mong itanong ay " Dapat ba akong magsimula ng isang negosyo?" Bago mo simulan ang pag-iisip tungkol sa iba't ibang uri ng mga negosyo na maaari mong simulan , kailangan mong gawin ang ilang pag-iisip tungkol sa iyo.
Ang pagsisimula ng isang negosyo ay hindi para sa lahat. Ang pagiging self-employed ay ibang-iba kaysa sa pagiging empleyado . At napansin ng ilang mga tao na imposibleng iakma ang mga pagkakaiba. Tingnan natin kung mayroon kang kinakailangang mindset na pangnegosyo upang maging self-employed. Ang mga ito ay ang anim na katangian na sa palagay ko ay nakapagpapalitan ng mga paraan na dapat mong isipin at kumilos kung nais mong gumawa ng isang matagumpay na paglipat mula sa pagiging empleyado sa negosyo ng ibang tao upang magsimula ng iyong sariling negosyo .
Kailangan mong maging kakayahang umangkop upang maging self-employed.
Kung nagsimula ka ng isang negosyo, wala ka nang "isang" trabaho na may malinaw na tinukoy na mga tungkulin at responsibilidad. Ikaw ay biglang magkaroon ng maramihang mga trabaho, na kung saan ay madalas na magambala ng hindi inaasahan na krisis (lalo na sa phase startup ). Maraming mga empleyado ay ginagamit sa pagkakaroon ng mga araw na puno ng predictable na mga gawain; maraming mga self-employed na tao ang hindi.
At sa sandaling magsimula ka ng isang negosyo , walang pinapadaan ang pera.
Bilang isang empleyado, maaari kang magamit upang makapasa ng mga problema sa kahabaan ng kadena ng pagkain o hindi masyadong kasangkot sa paggawa ng desisyon. Bilang isang may-ari ng negosyo na may sariling trabaho, ikaw ang dapat makitungo sa anuman ang krisis at malutas ang problema. Ikaw ang siyang kailangang gumawa ng mga desisyon .
Kailangan mong maging isang self-motivated initiator.
Kapag ikaw ay isang empleyado, sinasabihan ka ng ibang tao kung ano ang dapat gawin, direkta o hindi direkta.
Nakasanayan mo ang pagkakaroon ng iyong mga pagkilos na itinuro ng iba.
Ngunit kailangan mong idirekta ang iyong sariling mga pagkilos bilang isang maliit na may-ari ng negosyo. Hindi ka maaaring umupo doon at umaasa na marahil ang ilang mga kliyente ay naglalakad sa o na ang isang tao ay mawawala sa pamamagitan ng asul na may imbentaryo para sa iyong retail store. Walang sinumang mag-drop ng trabaho sa iyong desk o ituro kung ano ang kailangang gawin. Para sa maraming mga tao na nagsisikap na maging self-employed at simulan ang mga negosyo pagkatapos magkaroon ng pang-matagalang full-time na trabaho, ito ang pinakamahirap na pagsasaayos upang gawin.
Para sa higit pa sa self-direksyon makita ang pagpapanatili ng iyong pagganyak .
Kailangan mong makilala ang mga oportunidad at sumunod sa kanila.
Karamihan sa mga empleyado ay gumagawa ng kanilang itinalaga na gawin. May ibang tao na "nakatalaga" upang maghanap ng mga pagkakataon , alinman sa isang boss sa isang maliit na negosyo o marahil isang departamento ng pagbebenta o isang pangkat ng tagapamahala sa isang malaking korporasyon.
Kung nagsimula ka ng negosyo , kailangan mong maging patuloy na nanonood ng mga pagkakataon - at makilala mo sila kapag nakita mo ang mga ito. Maaaring ito ay isang maliit na pagkakataon, tulad ng pagkakataon na kunin ang isang bagong kliyente , o isang malaking isa, tulad ng pagkuha ng iyong produkto sa mga istante sa isang malaking kadena ng tingi, ngunit bilang isang maliit na may-ari ng negosyo , kailangan mong panatilihin ang pag-scan ng abot-tanaw ang iyong sarili at pagpoposisyon sa iyong sarili upang makinabang mula sa mga pagkakataon na iyong natagpuan.
Bilang isang empleyado , maaari kang magamit upang gumana sa isang "ulo-down na" posisyon; kung ikaw ay magsisimula ng isang negosyo at maging matagumpay na self-employed, kailangan mong magsimulang mag-operate sa posisyon ng "head-up".
Kapag ikaw ay nagtatrabaho sa sarili, kailangan mong magplano nang maaga.
Ang iyong huling trabaho ay maaaring kasangkot walang pagpaplano sa lahat, bilang na trabaho ng ibang tao. O marahil ang iyong trabaho ay kasangkot sa pagpaplano sa isang naisalokal na antas, tulad ng pagpaplano ng isang partikular na proyekto. Kung nais mong magsimula ng isang negosyo, kailangan mong bumuo ng kadalubhasaan sa parehong pagpaplano ng panandalian at malayuan; ito ay magiging isang malaking bahagi ng iyong buhay.
Kapag nagsimula ka ng isang negosyo , ang isa sa iyong mga unang gawain ay upang gumana sa isang plano sa negosyo . Tulad ng pagpapatakbo ng iyong negosyo, makikita mo na ang planong ito (gayunman ay detalyado) ay kailangang binago at ang ibang mga plano ay kailangang maisagawa, habang nagtatrabaho ka patungo sa mga layuning pangmatagalan na itinakda mo para sa iyong negosyo.
Mula sa pagsunod sa plano ng ibang tao bilang isang empleyado, kailangan mong malaman kung paano gumawa ng mga plano sa iyong sarili - at iakma ang mga plano sa pagbabago ng mga kalagayan.
Kailangan mong maging handa upang ilagay sa isang pare-pareho at pare-pareho pagsisikap.
Nakita namin ang lahat ng mga empleyado na dumadaan lamang sa mga galaw, o kung sino ang "paglalagay sa oras" hanggang sa pagreretiro. Hindi mo kailangang maging isang co-worker upang malaman kung sino ang mga taong ito. Bilang isang customer o kliyente, maaari mo ring sabihin.
Bluntly, ang pagsisimula ng isang negosyo ay nangangailangan ng enerhiya, at kailangan mong mabigyan ito ng 100 porsiyento. Hindi mo kayang maglakbay sa kahabaan o pumunta sa mga galaw kung nagpapatakbo ka ng isang negosyo. Kailangang malaman ng iyong kostumer at / o mga kliyente na ikaw ay naglalaan ng 100 porsiyento ng iyong talento o kasanayan o pansin sa mga ito - at pupunta sa ibang lugar kung hindi nila ito naramdaman.
Mas masahol pa, kailangan mong ihatid ang pare-pareho at pare-pareho na pagsisikap na wala ang empleyado sa kaligtasan net. Maraming mga empleyado ay ginagamit upang makapag-"tawagan nang may sakit" at may ibang tao na sumasakop sa kanilang trabaho, halimbawa. Bilang isang may-ari ng negosyo na may sariling trabaho, kailangan mong pumasok at bigyan ito ng iyong pinakamahusay na pagsisikap hindi mahalaga kung ano ang nararamdaman mo o nagsara ng tindahan kung wala kang mga empleyado na maaaring pumasok.
Maaari rin kayong magpaalam sa mga pista opisyal na tinatamasa ng maraming empleyado, kapwa ang taunang x bilang ng mga linggo at ang mga pista opisyal, hindi bababa sa hanggang ang iyong negosyo ay itinatag sa punto na maaari mong pamahalaan ang iyong sariling oras.
Kailangan mong makitungo sa kawalan ng katiyakan.
Bilang isang negosyante na may sariling trabaho , walang garantiya na ang mga produkto o serbisyo na iyong inaalok ay mangangailangan ng anim na buwan mula ngayon. Walang garantiya na ang iyong mga customer ay magbabayad ng kanilang mga bill sa oras o kahit na bayaran ang mga ito sa lahat. Walang garantiya na ang iyong kasalukuyang malalaking kliyente, na tila lubos na masaya sa iyong trabaho, ay hindi bababa sa iyo sa susunod na linggo.
Mayroong walang garantiya na ikaw ay makakakuha ng anumang kita sa buwang ito o sa buwan pagkatapos. Para sa maraming mga ex-empleyado na ginagamit sa pagkakaroon ng isang pay check dumating regular na sa bawat dalawang linggo, ang kawalan ng katiyakan ng pagiging self-employed ay mahirap na makitungo sa.
Handa, Itakda, Pumunta?
Tinanong mo pa ba, "Paano ako magsisimula ng isang negosyo?" Mabuti! Sapagkat ang punto ng artikulong ito ay hindi upang takutin ka, ngunit upang ipaalam sa iyo kung paano mo kailangang i-adjust ang iyong pag-iisip upang gawin ang paglipat mula sa empleyado patungo sa self-employed na may-ari ng negosyo.
Sana, habang binabasa mo ang listahang ito ng mga katangian na kailangan mong maging matagumpay sa sariling trabaho, sinasabi mo sa iyong sarili, "Magagawa ko ito". Dahil ang bawat isa sa mga katangian na aking nakalista dito ay isang saloobin o pag-uugali na maaaring matutunan, at pagdating sa pagiging self-employed, ang kamalayan ay higit sa kalahati ng labanan.
Ngayon na alam mo na ikaw ang uri ng tao na maaaring magsimula ng isang negosyo at matagumpay na patakbuhin ito, saan ka pumunta dito?
Kung mayroon ka ng isang ideya at handa nang pumunta, oras na upang maihanda ang iyong plano sa negosyo .
Ang ilang pagsusuri sa sarili, ilang pagpapasiya at ilang pagpaplano - at ikaw rin ay maaaring maging matagumpay na self-employed.