Ang Paglikha ng Plano ng Pagpapawalang Maaaring I-save ang Pera at problema
Gusto mo ng pagkakasira ng pakikipagsosyo na ito upang maging maayos hangga't maaari, para sa pinansyal at personal na mga kadahilanan.
Kaya, iminumungkahi ko ang dalawang hakbang na proseso.
Una, isaalang-alang ang iyong sukdulang tunguhin sa pagbabagong ito, at pangalawa, isaalang-alang ang paggawa ng isang plano - tinatawag itong plano ng paglusaw.
Ang mga suhestiyon sa artikulong ito ay nalalapat sa isang kasosyo sa negosyo ng pagsososyo o sa isang LLC na may ilang mga miyembro (may-ari), na katulad nito. Kung ikaw ay nasa isang maliit na korporasyon o S korporasyon na may ilang mga may-ari lamang, maaaring ilapat din sa iyo ang artikulong ito.
Habang hindi ako isang abogado, at hindi ako nagbibigay sa iyo ng legal na payo, maaari kong ituro ang ilang mga isyu na kailangang talakayin at ipasiya kapag nagtatapos ka ng isang pakikipagtulungan. Ang mga ito ay mga tanong na dapat mong talakayin at iyong mga kasosyo at magkaroon ng ilang kasunduan sa, ngunit ang mga pormal na legal na usapin ay kailangang gawin sa tulong ng isang abugado.
Bago ka magpasya upang isara ang mga pinto ...
Paglipol - pagsasara ng mga pintuan ng isang negosyo - ay dapat na laging ang huling resort. Bago ka gumawa ng isang pangwakas na desisyon upang tapusin ang pakikipagsosyo, isaalang-alang ang mga tanong na ito:
Mayroon ka bang kasunduan sa pagsososyo?
Kapag sinimulan mo ang pakikipagsosyo, Umaasa ako na gumawa ka ng nakasulat na kasunduan sa pakikipagsosyo , na inihanda ng isang karampatang abogado, na kinabibilangan ng mga detalye tungkol sa kung paano tapusin ang pakikipagsosyo o kung paano magpapatuloy sa mga pagbabago sa kalagayan ng isa o higit pang mga kasosyo.
Ang pagkakaroon ng isang kasunduan sa pakikipagtulungan sa lugar ay ginagawang madali ang mga pagbabago, at maaari kang magpasiya na ito ay nagkakahalaga upang magpatuloy.
Kung walang kasunduan, ang pagsasara ay mas matagal at magiging mas mahal.
Kung walang kasunduan sa pakikipagtulungan, ang mga kasosyo ay kailangang magtrabaho nang sama-sama upang makahanap ng karaniwang kasunduan. Ang pagkakaroon ng isang mahirap na kasosyo ay maaaring ang dahilan kung bakit ikaw ay dissolving ang pakikipagsosyo, ngunit kailangan mong makahanap ng isang paraan upang makuha ito. (Tunog tulad ng diborsiyo, hindi ba?)
Baka gusto mong isaalang-alang ang pamamagitan sa ganitong sitwasyon, bago ka magsimula sa mahal na paglilitis.
Ano ang uri ng pakikipagsosyo? Anong uri ng kasosyo ang nag-iiwan ng tao?
Ang uri ng pakikipagtulungan at katayuan ng kasosyo na nag-iiwan ay maaaring gumawa ng lahat ng pagkakaiba sa kung ano ang mangyayari sa pakikipagsosyo at kung maaari itong mabuhay. Kung ang kasosyo ay may isang karamihan sa pagkontrol ng pagbabahagi, ang pakikipagtulungan ay hindi maaaring mabuhay maliban kung ang ibang mga kasosyo ay maaaring gumawa ng isang buyout.
Maaari bang magpatuloy ang pakikipagsosyo?
Kung ang isang kasosyo ay umaalis sa negosyo, maaari kang magpatuloy sa pamamagitan ng pagbili ng indibidwal na iyon. Ipinagpapalagay na nais mong magpatuloy sa iba pang mga kasosyo.
Kung ang isang kasosyo lamang ay nananatiling at gustong ipagpatuloy ang negosyo, alamin sa isang abogado kung paano baguhin ang legal na katayuan ng negosyo.
Maaari bang ibenta ang negosyo?
Ang pagbebenta ng pakikipagsosyo ay maaaring isa pang alternatibo sa pagsasara.
Ang kasosyo (o mga kasosyo) na umaalis sa negosyo ay malamang na binili mula sa kanilang bahagi ng negosyo bago ang pagbebenta.
Ano ang iyong ultimate personal na layunin para sa iyong sarili at sa pakikipagsosyo?
Isaalang-alang ang iyong personal na sitwasyon at kung ang pakikipagsosyo ay kung ano ang gusto mo pagkatapos umalis ang ibang tao.
Paglikha ng plano ng paglusaw
Kung sa wakas ay nagpasya kang tapusin ang pagsososyo, at kahit na mayroon ka ng kasunduan sa pakikipagsosyo, kakailanganin mo ng isang plano para sa proseso ng pagpapawalang bisa. Ang SBA ay nagsasabi na ang plano ng paglusaw ay dapat magsimula sa pagsusuri ng estado ng iyong negosyo.
Ano ang dapat isama sa iyong planong paglusaw
Ang isang timeline para sa kung ano ang mangyayari kapag, at hanggang sa pamamagitan ng pormal na paglusaw at huling pagbabalik ng buwis.
Mga gawain na dapat gawin sa panahon ng proseso. Huwag kalimutang isama ang isang independiyenteng paghahalaga sa negosyo.
Mga pagbabayad na kailangang gawin at kung sino ang dapat gumawa ng mga ito. Kabilang dito ang mga abogado, estado at pederal na mga ahensiyang nagbubuwis.
Mga dokumentong kailangang isampa, kabilang ang huling pagbabalik ng buwis, mga dokumento ng entidad ng estado.
Mga plano para sa abiso ng lahat ng mga stakeholder, kabilang ang mga empleyado, kontratista, vendor, at, siyempre, mga customer. Tulad ng lahat ng mga pangunahing pagbabago sa negosyo, mahalaga na mapanatili ang tapat na kalooban ng negosyo (kahit na ito ay na-dissolved). Idagdag ang mga desisyon sa iyong plano ng paglusaw. Si Susan Heathfied, eksperto sa Human Resources, ay mayroong checklist para sa pagwawakas sa trabaho na maaaring makatulong sa iyo na matandaan ang lahat.
Oo, ang pagtatapos ng isang negosyo ay tulad ng pagtatapos ng isang kasal, ngunit maaari itong maging mas maayos kung magpasya ka sa panghuli layunin sa simula ng proseso at gumamit ka ng isang detalyadong plano upang makuha ang iyong huling resulta.