Mga Pagpipilian sa Pagbabayad at Mga Kinakailangan sa Pagpigil
Ano ang isang Independent Contractor?
Ang isang independiyenteng kontratista ay isang may-ari ng negosyo na nagtatrabaho para sa isang kumpanya batay sa isang kontrata. Ang isang independiyenteng kontratista ay hindi isang empleyado at hindi sa ilalim ng direktang kontrol ng kumpanya.
Ang IRS ay may ilang mga paraan upang makilala ang isang manggagawa bilang isang independiyenteng kontratista o empleyado . Tinitingnan ng IRS ang mga pangkalahatang kategorya ng pagkontrol sa pag-uugali, kontrol sa pananalapi, at ang likas na katangian ng relasyon.
Talaga, ang sinumang nagtatrabaho para sa iyong negosyo na hindi isang empleyado, ay maaaring ituring na isang independiyenteng kontratista. Maaari kang o hindi maaaring magkaroon ng nakasulat na kontak sa taong ito o kumpanya.
Mahalagang tandaan na ang IRS ay naniniwala na ang isang manggagawa ay isang empleyado maliban kung maaari mong patunayan na ang taong ito ay hindi isang empleyado. Bago mo isaalang-alang ang pagbabayad ng isang manggagawa bilang isang independiyenteng kontratista , siguraduhing tama kang naiuri ang manggagawang ito bilang isang independiyenteng kontratista. Kung ang IRS o mga ahensya ng estado ay nag-i- audit ng iyong negosyo at hahanapin na ang manggagawa ay talagang isang kontratista, ang iyong negosyo ay maaaring sumailalim sa mga multa at mga parusa.
Mga Opsyon para sa Pagbabayad ng isang Independent Contractor
Ang isang independiyenteng kontratista ay tumatanggap ng kabayaran sa isa sa ilang mga pamamaraan, depende sa kasunduan na itinatag sa pagitan ng iyong kumpanya at ng kontratista:
- Oras-oras . Ang ilang kontratista ay binabayaran sa isang oras-oras na batayan; halimbawa, maaaring magbayad ang isang computer programmer para sa mga oras na nagtrabaho sa mga gawain sa programming.
- Sa pamamagitan ng Job . Ang iba pang alternatibong pagbabayad ay ang magbayad sa pamamagitan ng trabaho o sa trabaho. Halimbawa, ang isang blogger ay maaaring mabayaran sa pamamagitan ng bilang ng mga post sa blog na nilikha. Ang isang paglilinis ng serbisyo ay maaaring mabayaran ng isang hanay na halaga para sa paglilinis ng iyong opisina.
Sa alinmang kaso, tinutukoy ng kontrata ang rate ng bayad. Ang isang kontrata ng pandiwang ay kasing ganda ng nakasulat na kontrata, ngunit laging mas mahusay na makuha ang mga detalye ng suweldo nang nakasulat, upang maiwasan ang maling komunikasyon.
Kabilang ang Mga Karagdagang Tuntunin sa Kasunduan sa Pagbabayad
Bilang karagdagan sa paglalarawan ng uri at halaga ng pay, dapat kasama ang ilang iba pang mahahalagang tuntunin:
- Gaano kadalas ang bayad dahil?
- Ano ang "mga sukatan" o milestones para sa pagbabayad? Halimbawa, ang kasunduan sa pagbayad ng "trabaho" ay kadalasang kinabibilangan ng mga tiyak na deadline para sa mga bahagi ng proyekto. Kapag natapos na ang deadline, ang isang tiyak na halaga ng pay ay inilabas.
- Paano kung ang gawain ay hindi ginagawa sa oras?
- Paano kung ang mga pagbabayad ay hindi ginawa sa oras?
- Paano kung ang trabaho ay hindi katanggap-tanggap
Ang mga tuntunin sa pagbabayad na ito ay mahalaga rin bilang halaga ng suweldo, at dapat silang magpasya bago magsimula ang trabaho ng tao.
Pag-iingat at Pagbabawas mula sa Bayad ng Kontratista
Bago ka magsimulang magbayad ng isang independiyenteng kontratista , dapat kang magkaroon ng Form W-9 (Kahilingan para sa Identification Number Tax Identification at Certification) na pinirmahan ng manggagawa. Ang form na ito ay nagpapakilala sa kontratista (na may numero ng pagkakakilanlan ng nagbabayad ng buwis ) at nagbibigay ng iba pang impormasyon na kailangan para makumpleto ang mga form ng buwis sa kita .
Sa karamihan ng mga kaso, walang pederal o estado na buwis sa kita ay ipinagpaliban mula sa bayad ng isang malayang kontratista.
Ang kontratista ay responsable sa pagbabayad ng kanyang sariling mga buwis sa kita at mga buwis sa sariling pagtatrabaho (Social Security at Medicare).
Pag-iingat sa ilalim ng Backup Withholding Regulations
Kapag umarkila ka ng isang independiyenteng kontratista, dapat kang makakuha ng W-9 mula sa indibidwal na iyon, tulad ng nabanggit sa itaas. Ngunit sa ilang mga kaso ang tao ay hindi bumalik sa form na W-9 sa iyo, o ang ID ng nagbabayad ng buwis sa form na iyon ay maaaring mali o nawawala. Sa mga kasong iyon, maaaring kailangan mong i-hold ang federal income tax mula sa mga pagbabayad ng taong iyon. Ito ay tinatawag na backup withholding .
Dapat mong i-hold ang mga buwis sa pederal sa backup na rate ng withholding ng 28%. Tulad ng isang empleyado, kunin ang gross pay ng tao at i-multiply ito ng .28 upang makuha ang buwis.
Pag-uulat at Pagbayad ng Backup na hindi nakuha sa IRS
Kung dapat mong ihain ang mga buwis mula sa isang independiyenteng kontratista, dapat mo ring bayaran ang mga buwis na ito sa IRS sa regular na mga agwat.
Ang pag-iimbak ng pag-iimbak ay dapat iulat sa IRS sa Form 945, Taunang Pagbabalik ng Tax ng Kita ng Pederal na Paghiling. Ang Form 945 ay dahil Enero 31, sa nakaraang taon ng buwis.
Bumalik sa Pag- hire at Pagbabayad ng isang Independent Contractor