Maraming mga kadahilanan na ang iyong negosyo ay dapat mahanap at panatilihin ang isang abogado ng negosyo upang matugunan ang iyong mga legal na pangangailangan. Ang pagkakaroon ng isang abogado sa retainer ay nagsisiguro na hindi mo kailangang mag-scramble upang mahanap ang "tamang abugado" sa panahon ng ligal na kahirapan. Sa pamamagitan ng pagkakaroon ng isang abogado sa negosyo sa retainer, maaari kang magkaroon ng kalamangan sa oras upang mag-ehersisyo ang isang mahusay na diskarte sa ligal sa iyong abugado - kaya pinatataas ang iyong mga pagkakataon na mananaig. Sa pamamagitan ng pagkakaroon ng isang abogado sa retainer bago magsimula ang anumang legal na problema, ang abogado na makakatulong sa iyo ay pamilyar sa iyong negosyo at magkakaroon ng kalamangan ng pagsisimula ng ulo sa uri ng mga serbisyo o produkto na inaalok ng iyong kumpanya. Ang pagpapahayag ng iyong abugado sa harapan ng iyong kumpanya ay maaaring makatulong upang mapadali ang proseso ng pagtatrabaho sa pamamagitan ng mga legal na isyu kapag dumating ang oras.
01 - Isama ang Negosyo
02 - Mga Kasosyo sa Negosyo
Bilang mga tao, likas na inaasahan namin na ang ibang mga indibidwal, lalo na ang mga kasosyo sa negosyo na maingat na nasisiyahan at pinili ay kumilos nang may mabuting pananampalataya at igalang ang kanilang mga tungkulin sa katiwala sa kumpanya. Kadalasan, upang matiyak na ang lahat ng mga kasosyo sa negosyo ay nakasalalay sa kanilang mga obligasyon, mayroon kaming isang abogado na naglagda ng kasunduan sa pakikipagsosyo na isinagawa ng lahat ng mga kasosyo. Ang layunin ng isang kasunduan sa pakikipagtulungan ay malinaw na binabalangkas ang inaasahan ng bawat kapareha ng ibang (mga) kasosyo. Ang kasunduan ay maaari ring isama ang mga tiyak na mga responsibilidad at katiwala ng tungkulin ng bawat kapareha.
Hindi mo nais na gumawa ng pagkakamali sa paghahanap ng dalawang taon sa negosyo na ang iyong kasosyo sa negosyo ay isang pandaraya na dali-dali na binabale-wala ang negosyo kapag nagkakasakit ang mga oras. Kung wala ang benepisyo ng kasunduan sa pakikipagtulungan sa harap, ang mga natitirang kasosyo (s) ay may mga mahal na pagpipilian sa litigasyon upang ituloy ang hindi tapat na kasosyo.
03 - Mga Hindi Nagtrabahong Empleyado
Ang mga empleyado ay maaaring at maghabla sa kanilang mga bosses at sa mga kumpanya na kanilang pinagtatrabahuhan kapag naniniwala sila na sila ay nasaktan sa ilang paraan bilang resulta ng kanilang trabaho. Ang isang empleyado ay maaaring mag-claim, halimbawa, na nagtatrabaho sa isang masamang kapaligiran sa trabaho at nag-file ng isang kaso para sa kadahilanang ito. Mayroong maraming iba pang mga kadahilanan kung bakit ang mga tagapag-empleyo ay naging bigo sapat upang mag-file ng isang kaso. Mag-ehersisyo ng wastong pamamahala ng pagganap at kagila-gilalas na pamumuno, at malamang, ang mga mabuting gawi na ito ay mabawasan ang dami ng kawalang kasiyahan ng empleyado sa antas ng isang kaso. Maghanda para sa isang kaso ng empleyado kung mangyayari ito sa pamamagitan ng pagkonsulta sa iyong retained attorney. Kahit na ang iyong abogado sa negosyo ay hindi isang abogado sa paglilitis, maaari niyang inirerekumenda ang isang dalubhasa sa lugar na iyon at tulungang ipaliwanag sa kanila ang tungkol sa kaso.
04 - Paglabag ng Kontrata
Ang bawat negosyo, anuman ang sukat nito ay may isang kontratista o vendor na sila ay nakipagkasunduan at nagsagawa ng mga kontrata. Ang isang mahigpit na proseso ay malamang na ginagamit upang matiyak na ang mga tuntunin ng kontrata ay patas para sa magkabilang panig at may mga makatwirang inaasahan sa bahagi ng mamimili at nagbebenta ng isang serbisyo o produkto. Sa sitwasyong ito, ang negosyo ay ang bumibili, at ang kontratista o tindero ay nagbebenta. Kadalasan, ang isang abogado sa negosyo ay maaaring makapasok sa isang di-pormal na sulat sa vendor at ipaalam sa kanila ang kanilang paglabag sa kontrata, kung may nangyayari. Ang paglabag sa kontrata ay maaaring mula sa kawalan ng kakayahang maghatid ng produkto o serbisyo sa takdang panahon na inireseta sa kontrata; pagbibigay ng mababang kalidad o mababa ang mga produkto o serbisyo; o pagbibigay ng walang serbisyo o produkto sa lahat. Ang natitirang abogado ay makakatulong upang makitungo sa vendor upang hingin kung ano ang utang at sana ay maiwasan ang karagdagang pagtaas ng paglabag sa kontrata. Ang paggamit ng pinanatili na abugado sa ganitong paraan ay maaaring maging isang malaking pera at oras saver.
05 - Walang App o Software na Palitan ng Abugado ng Negosyo
Sa wakas, at pinaka-mahalaga, upang mapanatili ang kumikitang mga operasyon para sa negosyo, mahalagang kilalanin na ang mga abugado ay hindi mapapalitan ng isang App o isang pakete ng software o anumang iba pang teknolohiya. Ang mga abogado ng negosyo ay may mataas na dalubhasa at dalubhasang mga abogado na tumutulong sa mga serbisyo upang legal na mapangalagaan ang negosyo. Ang internet ay maaaring maging isang mahusay na mapagkukunan upang sagutin ang mga simpleng legal na katanungan, ngunit ang isang retained business abugado ay maaaring pamahalaan ang sitwasyon sa pamamagitan ng mga kumplikadong batas at mga proseso ng korte.
Mayroong ilang mga website na nag-aalok ng data sa background at mga review ng customer tungkol sa mga abogado sa negosyo. Halimbawa, ang avvo.com ay nagbibigay ng impormasyon sa pakikipag-ugnay para sa iba't ibang uri ng mga abogado at mga gumagamit ay makakapag-post ng mga partikular na tanong na sinasagot ng mga eksperto sa kanilang partikular na lugar ng pagsasanay. Ang site na ito ay maaaring makatulong upang mapadali ang proseso ng paghahanap at pagpapanatili ng tamang abugado para sa iyong negosyo.