Makakakuha Ka ba ng Mamimili sa Chief Supply Chain Officer?
Tagapagsalita: "Ito ang aming bagong pinuno ng supply chain."
Pinuno ng mga benta: "Kaya ikaw ang bagong tao sa pagbili."
Hindi ko binago ang pagpapalawak ng pananaw ng ulo ng benta sa kadena ng suplay sa sandaling iyon para sa maraming kadahilanan:
- Hindi sapat na oras (Ito ay isang maikling, pulong ng pasilyo.)
- Saan magsisimula? (Nagsisimula ba ang supply chain sa pagpaplano ng demand o pamamahala ng Tier II supplier?)
- Oo, bahagyang tama ang "pagbili ng tao" (Ang pagbili ay nag-ulat sa akin.)
- Lumakad siya (Ang pangunahing dahilan ay hindi ko siya pinindot ng matalino na follow up.)
Ang supply chain ay hindi lamang pagbili-at kung nagtatrabaho ka bilang isang mamimili, ahente ng pagbili o tagapamahala ng pagbili, mayroon kang natatanging pananaw sa mga oportunidad sa karera ng iyong kumpanya o sa iyong industriya.
Sa kritikal na papel ng supply kadena sa pandaigdigang kapaligiran ng negosyo , ang propesyonal na supply kadena ay hindi nagtatagal sa "pagbili ng tao" o gal. Ang mga tungkulin at mga responsibilidad sa kadena ng supply ay sumasaklaw sa malawak na hanay ng mga pag-andar ng negosyo.
- Demand Planning
- Inventory Control
- Serbisyo ng Customer / Katuparan
- Logistics
- Pagbibiyahe
- Warehousing
- Pagpaplano ng Produksyon
- Pagbili
- Sourcing
- Pamamahala ng Supplier
- Supplier Engineering
Iyon ay hindi isang komprehensibong listahan, ngunit ito ay isang magandang simula.
Nagsisimula
Labinlimang taon na ang nakalilipas, napansin ko iyan-at tinatanggap ko na ang higit sa-generalizing dito-supply kadena propesyonal ay karaniwang nahulog sa dalawang kategorya:
- Malusog na mga batang propesyonal
- Mga lifelong mamimili, tagaplano, tagapamahala ng kargamento o tagapamahala ng imbentaryo
Ang mga energetic young professionals ng 15 taon na ang nakakaraan ay hindi sinanay sa supply chain. Sila ay karaniwang mga kalalakihan at kababaihan na sariwa sa labas ng kolehiyo na gustong magsimula sa isang kumpanya sa anumang kapasidad-upang maaari silang mag-springboard sa pagmemerkado o iba pang mga tila nakikilalang mga kagawaran.
Sa katunayan, kinuha ko ang isang tungkulin sa pamumuno sa isang kumpanya tungkol sa 15 taon na ang nakalilipas at sinabihan sa araw ng isa sa pamamagitan ng aking bagong boss (sino ang Chief Financial Officer) na kung nasaksihan mo ang mga empleyado sa kumpanya at tinanong kung saan ay ang huling departamento na gusto nilang magtrabaho sa ... karamihan sa kanila ay sasabihin supply chain.
Ang lifelong mamimili at ang masiglang mga kabataang propesyunal ay hindi lamang naninilbihan. Ang masiglang iyong mga propesyonal ay tumingin sa kanilang mga supply chain jobs bilang isang stepping stone. Ang mga mamamayan ng panghabang-buhay ay nasukol sa mga masiglang kabataan na propesyonal.
Nakaligtas kami sa mga unang araw na iyon. Mga sesyon ng pagbuo ng koponan . Pagsasanay. At na-optimize kami.
Ngunit ang landas sa karera ng supply chain ay naiiba ngayon. Ang masigasig na mga batang propesyonal na nagpapasok ng supply chain ay madalas na nag-aral ng kadena ng suplay at nagpipili ng supply chain sa marketing at iba pang mas maliliit na function.
Mga Mamimili at Planners at Analysts, Oh My
Ang globalization, outsourcing, offshoring at low cost manufacturing ay nangangahulugan na ang supply chain ay lumalaki na kumplikado at mahalaga. Ang pag-optimize ng supply chain ay maaaring magdala ng halaga ng mga kalakal at mga antas ng imbentaryo na down-at kumikita ang mga margin.
Dahil dito, ang pagpapakita ng mga propesyonal sa supply kadena sa loob ng mga organisasyon ay tumaas.
Hindi na isang tao lamang ang naglalagay ng order sa pagbili, ngunit isang eksperto sa pagmamaneho sa buong organisasyon.
Sa nakaraang taon, ako ay may tatlong kaibigan na nagsasabi sa akin na ang kanilang mataas na paaralan na may edad na anak na lalaki o anak na babae ay nagbabalak na magtungo sa supply chain.
Tila naiintindihan ng mga estudyante sa mataas na paaralan na ang trabaho bilang isang analyst ng supply chain, mamimili o tagaplano ay maaaring maghintay para sa kanila pagkatapos ng kolehiyo-ngunit pagkatapos nito, ano?
Ang mga supply sa supply chain level ng entry ay nagbibigay ng isang mahusay na pagkakataon para sa mga batang propesyonal sa supply ng kadena upang makakuha ng 360-degree na pagtingin sa kumpanya na kanilang pinagtatrabahuhan. Ang mga mamimili, tagaplano, mga analyst ng supply chain at iba pang mga posisyon ay nagtatrabaho sa Pananalapi, Sales, Research at Development, Marketing, Engineering, Marka at iba pang mga function. Ang ganitong uri ng visibility ay maaaring maging napakahalaga sa isang batang propesyonal na sinusubukan upang malaman kung ano ang susunod.
Supply Chain Middle Management
Ang supply chain middle management career move ay isang tunay na pagbabago ng tono sa propesyonal na supply chain career path. Bago ang puntong ito, ang isang batang propesyonal sa supply ng chain ay hindi minarkahan nang permanente.
Ang isang supply chain analyst ay maaaring lumaki na halos anumang bagay. Parehong may bumibili o tagaplano o coordinator. Ngunit gumastos ng ilang taon bilang isang tagapamahala ng pagbili o tagaplano ng tagapamahala o imbentaryo ng tagapamahala o strategic sourcing manager at iyan kung sino ang iyong mapupunta.
Kahit na hindi ka nag-iisip tungkol sa pagpapanatili sa pagbili para sa iyong buong karera, pagkatapos mong ilista ang iyong LinkedIn na profile bilang isang tao sa pagbili o gal para sa mga taon sa mga taon sa dulo-na kung paano ang iba pang mga mundo ay pagpunta sa tingnan mo.
Kung ikaw ay nasa isang supply chain middle management role at ginagawa ito sa loob ng ilang taon, dapat mong isaalang-alang ang lobbying iyong employer na baguhin ang iyong titulo sa trabaho mula sa pagbili ng manager o tagaplano ng manager o imbentaryo manager o strategic sourcing manager upang matustusan ang chain manager . May kalahating disenteng pagkakataon na ang iyong tagapag-empleyo ay hindi alam ang pagkakaiba sa pagitan ng pagbili o pagpaplano o kontrol ng imbentaryo o strategic sourcing at supply chain at pahintulutan kang gawin ang pagbabago.
Samantala, panoorin ang supply chain ng iyong kumpanya. Ang iyong partikular na function ay may epekto sa mas malawak na supply chain? Ang iyong trabaho sa pagbili ay aktwal na nagsasangkot ng strategic sourcing? Kinakailangan ba ng iyong ginagawang pagpaplano na i-optimize ang imbentaryo ng iyong kumpanya?
Marahil ay pinamamahalaan mo na ang kadena ng supply-at kailangan mo lamang na ma-update ang pamagat ng iyong trabaho.
At, kung hindi, kumuha ng oras sa panahon ng iyong supply chain middle years management upang malaman ang direksyon na gusto mong magtungo. At pagkatapos ay magtrabaho patungo sa planong iyon.
Supply Chain Director Level
Gumawa ng isang paghahanap sa web para sa mga direktor ng Supply Chain Director. Ang mga Direktor ng Supply ng Supply ay ang antas ng trabaho kapag ang maraming mga kumpanya ay gumulong sa lahat ng pagbili, pagpaplano, sourcing at iba pang mga supply chain function sa ilalim ng isang pamagat ng trabaho. Kung nakita mo ang iyong sarili sa isang trabaho na tinatawag na Supply Chain Director (o Direktor, Global Supply Chain o Direktor, Supply Chain Management ), binabati kita.
Iyon ay nangangahulugan na malamang na ikaw ay mahusay sa maraming mga function ng supply kadena at ngayon ay makikita bilang dalubhasang kumpanya. Nangangahulugan ito na malamang na gumanap ka ng higit sa isang papel sa antas ng entry at sa loob ng antas ng pamamahala ng supply ng gitnang pamamahala-ibig sabihin, nagpatakbo ka ng pagbili, gumawa ng ilang pagtatasa at nagplano ng ilang produksyon at pinag-istratehan at kinokontrol ang ilang imbentaryo.
Ngunit nangangahulugan din ito na mayroon kang 80 porsiyento na pagkakataon na naabot mo ang iyong huling pamagat ng trabaho.
Kung gusto mong lumago sa isang karera sa loob ng supply chain na lampas sa papel ng iyong Direktor ng Supply Chain, ang unang bagay na kailangan mong isaalang-alang ay: Sino ang nag-ulat ng Mga Direktor ng Mga Supply ng Supply Chain?
Sa mga maliliit at katamtamang laki ng mga kumpanya, ang mga Direktor ng Mga Supply ng Supply ay kadalasang nag-uulat sa mga tungkuling hindi pang-supply chain: mga pinuno ng pagmamanupaktura, pagpapatakbo o pananalapi.
Sa mas malalaking kumpanya, ang mga Direktor ng Mga Supply Chain ay kung minsan ay nag-uulat sa mas mataas na antas ng supply ng mga posisyon sa kadena-tulad ng mga Vice President ng Supply Chain at kung minsan ay Chief Supply Chain Officers. Ngunit iyon ang luho ng pagtatrabaho sa isang mas malaking kumpanya-kung saan ang isang Direktor ng Suplay sa Supply ay hindi maaaring maging direktor ng buong supply chain ng kumpanya, ngunit isa lamang ang bahagi nito. Supply Chain Mga direktor ng mga tiyak na geographic na rehiyon o Supply Chain Mga Direktor ng limitadong mga linya ng produkto, halimbawa.
Kung nagtatrabaho ka sa isang mas malaking kumpanya, maaari kang magkaroon ng pagkakataon na magkaroon ng papel na Supply Chain VP, ngunit hindi lahat ay makagagalak.
Kung nagtatrabaho ka sa mas maliliit na kumpanya, ang papel ng iyong Direktor sa Pagkakaloob ng Supply ay kasing layo mo sa loob ng supply chain. Iyon ang dahilan kung bakit nagbibigay ako ng Mga Direktor ng Supply Chain ng 80 porsiyento na pagkakataon na manatili sa pamagat ng trabaho hanggang sa pagreretiro.
Iba Pang Mga Path ng Trabaho ng Mga Supply Chain
Sa sandaling nakakuha ka ng ilang mahahalagang karanasan sa supply chain-sa middle management ng supply chain o mga antas ng direktor, may opsyon na ipagpatuloy ang path ng karera ng consultant. Ang mga supply consultant ng supply ay patuloy na nasa mataas na demand at totoong mga eksperto sa supply ng kadena (kadalasan kailangan mong maging isang espesyalista-analytics supply ng supply chain, supply chain ERP integration, atbp.) Ay maaaring tamasahin ang isang malusog na karera sa pagtulong sa mga kumpanya na magmaneho ng bottom line optimization.
Ang isa pang landas sa karera na nagiging mas popular sa mga propesyonal sa supply kadena ay lumilipat mula sa pamamahala ng supply chain sa pangkalahatang pamamahala . Ang isang napapanahong supply chain pro ay gumugol sa kanyang karera sa pag-optimize sa ilalim ng linya ng kanilang kumpanya- at pagsasama ng mga benta, pinansya, pagmamanupaktura, engineering, atbp. Mga supply chain propesyonal ay nag-aaral-at ang kanilang mga tagapag-empleyo ay nag-aaral-na ang supply chain pro ay angkop sa pagpapatakbo ng kumpanya buong operasyon.
Paano mapapahusay ng CPFR ang iyong supply chain?