Panuntunan ng Kontrata ng Independent
Bilang pangkalahatang tuntunin, ang isang negosyo ay hindi mananagot para sa mga pinsalang ikatlong partido na dulot ng isang aksidente na nagreresulta mula sa kapabayaan ng isang kontratista.
Ang kontratista ay namamahala sa trabaho na siya ay gumaganap, at may tungkulin na kontrolin ang mga panganib na nauugnay sa gawaing iyon. Kaya, ang kontratista ay mananagot sa mga pinsalang dulot ng gawaing iyon. Isaalang-alang ang sumusunod na sitwasyon.
Halimbawa
Si Harry ang nagmamay-ari ng Happy Hardware, isang retail na tindahan ng hardware. Ang mga tindahan ay sumasailalim sa pagsasaayos, ngunit mananatili sa operasyon sa buong proseso ng konstruksiyon. Si Harry ay tinanggap ang Fantastic Flooring upang palitan ang lumang sahig gamit ang mga bagong cover ng sahig.
Sa huli ng isang hapon, isang empleyado ng Fantastic ang nagtatrabaho sa isang dulo ng tindahan. Ang lugar ng trabaho ay kinansela. Sinusukat ng manggagawa ang tuluy-tuloy na paglilinis kapag hindi niya sinasadya ang bote. Ibinubog niya ang spill, ngunit hindi napapansin na ang ilang mga likido ay naglakbay sa labas ng roped-off na lugar. Si Bill, isang kostumer, ay naglalakad sa paglalakad at bumagsak sa basa na sahig. Kung nasaktan si Bill sa taglagas, ang Happy Hardware ay mananagot para sa kanyang pinsala?
Ang sagot ay malamang na hindi. Ang Fantastic Flooring ay namamahala sa gawaing sahig, kaya (hindi ang hardware store) ang responsable para sa pinsala ng customer.
May mga eksepsiyon ang independiyenteng kontratista sa kontratista. Ang isang negosyo ay maaaring may pananagutan para sa kapabayaan na ginawa ng isang independiyenteng kontratista sa ilalim ng mga pangyayari na inilarawan sa ibaba.
- Nabigo ang negosyo na mapanatili ang isang ligtas na lugar . Ang isang may-ari ng negosyo ay obligadong matiyak na ang lugar ng trabaho ay ligtas para sa mga empleyado , mga customer at iba pang mga bisita (kasama ang mga empleyado ng mga subcontractor). Kung ang lugar ng trabaho ay hindi ligtas at may nasugatan, ang may-ari ay maaaring mananagot para sa pinsala. Halimbawa, ang isang empleyado ng Fantastic Flooring ay nagtatrabaho sa palapag ng Happy Hardware kapag siya ay nagtatakip ng isang vacuum cleaner sa isang power outlet. Ang labasan ay may sira at isang pagsabog ay nangyayari, sinasaktan ang hindi kapani-paniwala na empleyado. Nabigo ang Happy Hardware upang mapanatili nang maayos ang mga lugar nito. Samakatuwid, ang hardware store ay maaaring vicariously mananagot para sa pinsala ng manggagawa.
- Ang negosyo ay tinanggap ang isang kontratista upang magsagawa ng trabaho na may mga kakaibang panganib . Ang trabaho ay maaaring may "kakaibang mga panganib" kung ito ay likas na mapanganib at malamang na magdulot ng pinsala kahit na ang mga pag-iingat ay kinukuha. Ang isang halimbawa ay sumasabog. Ang trabaho ay maaari ding magkaroon ng mga kakaibang panganib kung ang kumpanya ng pag-hire ay may kamalayan sa isang panganib ngunit nabigo na kumuha ng sapat na pag-iingat. Halimbawa, alam ni Harry na ang itim na amag ay lumaki sa ilalim ng mga lumang patong na palapag. Hindi nabanggit ni Harry ang katotohanang ito sa Fantastic Flooring. Nabigo rin siyang gumawa ng anumang pag-iingat, tulad ng pagrekomenda ng mga manggagawa na gumamit ng mga mask at guwantes. Kung ang gawaing sahig ay naglalabas ng hulma , na nakakapinsala sa isang kostumer o sa isang mahusay na empleyado, ang Happy Hardware ay maaaring vicariously mananagot para sa pinsala.
- Ang negosyo ay umupa ng isang walang kakayahan na kontratista. Iyon ay, isang may-ari o tagapamahala ng kumpanya ang negligently napili ng isang kontratista na hindi angkop upang maisagawa ang trabaho. Halimbawa, ang isang customer ng Happy Hardware ay napinsala ng mga fumes na nilikha kapag ang isang empleyado ng Fantastic na sinasadya ang paputi na may ammonia. Natutunan ng kostumer na si Harry ay nagtatrabaho sa Fantastic Flooring bilang isang pabor sa kanyang bayaw, na nagmamay-ari ng kumpanya. Si Harry ay sumang-ayon sa hindi kapani-paniwala na Flooring kahit na alam niya ang kamangha-manghang ay nagkaroon ng maraming nakaraang mga pagsipi ng OSHA . Sinusubukan ng customer ang Happy Hardware, na nagsasabi na ang tindahan ay mananagot para sa kanyang pinsala dahil sa negligently ito ay nag-hire ng isang walang kakayahan na kontratista.
- Nabigo ang negosyo sa sapat na pangangasiwa ng kontratista. Halimbawa, kinuha ng Harry ang kontrol ng mga empleyado ng Fantastic Flooring habang nagtatrabaho sila sa sahig. Itinuturo niya ang kanilang gawain sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng mga tagubilin kung paano gagawin ang kanilang mga trabaho. Dahil kusang-loob na ipinagkatiwala ni Harry ang responsibilidad para sa pangangasiwa sa kontratista sa sahig, maaaring siya ay mananagot sa mga kapabayaan nito.
Pananagutan ng Pananagutan para sa Negosyante ng Kontrata
Ang isang negosyo ay sakop para sa mga claim tulad ng mga nakabalangkas sa itaas sa ilalim ng isang komersyal na patakaran sa pangkalahatang pananagutan . Sinasaklaw ng patakaran ang mga pinsala sa negosyo na nakaseguro ay legal na obligadong magbayad para sa pinsala sa katawan o pinsala sa ari-arian sa isang ikatlong partido na sanhi ng isang pangyayari . Ang negosyo ay sinasakop para sa kanyang kapalit na pananagutan para sa mga kapabayaan na ginawa ng isang malayang kontratista. Kasama ang saklaw na ito dahil ang patakaran ay hindi nagbubukod sa mga pinsala na dulot ng mga gawa ng mga independiyenteng kontratista. Hangga't ang kontratista ay gumaganap ng trabaho sa ngalan ng kumpanya kapag naganap ang pinsala o pinsala, ang claim laban sa kumpanya ay dapat na sakop.
Karagdagang Insured Coverage
Sa sitwasyong nakabalangkas sa itaas, ang Happy Hardware ay tinanggap ang Fantastic Flooring upang palitan ang isang lumang palapag. Alam ni Harry na ang kanyang negosyo ay maaaring sued kung ang kontratista sa sahig ay labag sa batas, at sinasaktan ang isang ikatlong partido. Hindi gusto ni Harry na gamitin ang patakaran sa pananagutan ng tindahan bilang pagkakasakop sa unang linya para sa mga claim na maiugnay sa kontratista. Nais niya ang patakaran ng kontratista na maglingkod bilang pangunahing pagsakop para sa mga claim na iyon.
Sa gayon, hinihiling ni Harry ang Fantastic Flooring upang masakop ang negosyo bilang isang karagdagang nakaseguro sa ilalim ng patakaran sa pananagutan ng kontratista. Bilang isang karagdagang nakaseguro sa ilalim ng patakaran sa pananagutan ng Fantastic Flooring, Dapat na sakop ang Happy Hardware para sa mga claim na nagreresulta mula sa kapabayaan na maiugnay sa Hindi kapani-paniwala, o sama-sama sa Hindi kapani-paniwala at Masayang Hardware. Ang patakaran sa sariling pananagutan ng Happy Hardware ay makakapagbigay ng backup na pagsakop, na isineguro ang mga claim sa labis na batayan .
Ang karagdagang seguro sa seguro ay may ilang mga disadvantages . Isang pangunahing disbentaha ay ang karagdagang seguro ay nagbabahagi sa mga limitasyon ng patakaran ng kontratista sa kontratista. Ang isang malaking claim laban sa Fantastic Flooring ay maaaring mabawasan o maubos ang mga limitasyon ng patakaran sa kamangha-manghang, na iniiwan ang maliit o walang coverage para sa Happy Hardware. Ang isa pang kawalan ay ang karagdagang seguro ay umaasa sa patakaran ng kontratista para sa pagkakasakop. Ang kontratista ay maaaring baguhin o kanselahin ang patakaran nang walang kaalaman ng karagdagang nakaseguro. Pangatlo, ang mga karagdagang nakaseguro na pagsasalita ay kadalasang naglalaman ng mga limitasyon sa saklaw. Halimbawa, maaaring hindi ito magbigay ng higit na limitasyon kaysa sa kinakailangan ng kontrata, kahit na ang patakaran ay nagbibigay ng mas mataas na mga limitasyon.
Saklaw ng OCP
Ang isang alternatibo sa karagdagang segurong nakaseguro ay ang mga May- ari at Kontratista na Protektibong Pananagutan o saklaw ng OCP para sa maikling. Ang saklaw na ito ay maaaring mabili ng isang kontratista o subkontraktor upang masiguro ang isang may-ari ng proyekto o isang pangkalahatang kontratista. Ito ay nakasulat bilang isang hiwalay na patakaran.
Ang isang patakaran ng OCP ay sumasaklaw sa mga paghahabol o paghahabla laban sa nakaseguro para sa pinsala sa katawan o pinsala sa ari-arian na dulot ng isang pangyayari. Nalalapat lamang ang saklaw kung ang pinsala o pinsala ay lumalabas sa alinman sa mga sumusunod:
- mga pagpapatakbo na isinagawa ng kontratista sa lokasyon na nakalista sa mga deklarasyon
- ang mga pagkilos o pagtanggal ng nakaseguro sa pangkalahatang pangangasiwa ng mga operasyong iyon
Sa ibang salita, ang seguro ng OCP ay sumasakop sa pinangalanan na kumpanya na nakaseguro para sa kanyang pananagutan para sa mga kapabayaan na ginawa ng kontratista. Sinasaklaw din nito ang pinangalanan na kumpanya para sa mga claim na nagpapahayag nito ay nabigong maayos na mangasiwa sa trabaho ng kontratista.
Mga Bentahe
Para sa kumpanya na pinangalanan sa patakaran, ang coverage ng OCP ay may tatlong pakinabang sa isang karagdagang nakaseguro na pag-endorso. Una, ang isang patakaran ng OCP ay nagsasama ng sarili nitong pinagsamang limitasyon at bawat limitasyon ng paglitaw. Ang kumpanya na pinangalanan sa patakaran ay hindi dapat ibahagi ang mga limitasyon na ito sa isang kontratista o subkontraktor. Pangalawa, isang patakaran ng OCP ang nalalapat bilang pangunahing seguro. Kung ang isang claim na sakop ng patakaran ng OCP ay isinampa laban sa nakaseguro, ang OCP insurer ay magbabayad ng claim nang hindi humingi ng kontribusyon mula sa patakaran sa sariling pananagutan ng nakaseguro. Karagdagang insured coverage karaniwang, ngunit hindi palaging, nalalapat bilang pangunahing coverage. Sa ikatlo, ang pinangalanan na nakaseguro ay may kontrol sa patakaran. Walang maaaring kanselahin ang patakaran nang walang kaalaman ng kumpanya.
Mga disadvantages
Mayroong ilang mga disadvantages ang saklaw ng OCP. Una, sumasaklaw lamang ito ng dalawang uri ng mga claim na inilarawan sa itaas. Ang isang patakaran ng OCP ay maaaring magbigay ng mas makitid na coverage kaysa sa isang karagdagang isineguro na pag-endorso. Bukod dito, maaaring lumitaw ang mga pagtatalo sa kahulugan ng "pangkalahatang pangangasiwa," dahil ang termino na ito ay hindi tinukoy sa patakaran. Pangalawa, ang saklaw ng OCP ay nalalapat lamang sa mga claim na nagmumula sa mga operasyon na isinagawa ng kontratista na nakalista sa mga deklarasyon. Ang mga pagpapatakbo na ginagawa ng kontratista, at ang lokasyon kung saan sila ay ginaganap ay dapat ding ilarawan.
Hindi isang Kapalit para sa Pangkalahatang Pananagutan
Ang isang patakaran ng OCP ay hindi kapalit ng pangkalahatang seguro sa pananagutan. Ang kumpanya na pinangalanan sa patakaran ay nangangailangan ng sariling pangkalahatang pananagutan ng seguro upang maprotektahan ito mula sa mga claim na hindi saklaw ng patakaran ng OCP.