Gamitin ang Halimbawa ng Liham ng Advisory Board na Kunin ang mga Tao na Sumali sa Iyong Lupon
Ang isang advisory board na may kawani na may mga kwalipikadong indibidwal ay maaaring magbigay sa iyong negosyo ng payo at kadalubhasaan sa iba't ibang disiplina kabilang ang pamamahala , marketing , accounting , staffing , serbisyo sa customer , teknolohiya, atbp.
Ipinaliliwanag ng Lakas ng Lupon ng Advisory kung ano ang maaaring gawin ng isang grupong pangasiwaan para sa iyong maliit na negosyo nang mas detalyado.
Upang hikayatin ang mga tao na maglingkod sa iyong board kailangan mong gumawa ng isang sulat na paanyaya na naglalarawan ng mga benepisyo ng pagiging isang miyembro ng advisory board para sa iyong negosyo. Sa ibang salita, tulad ng sa anumang iba pang uri ng marketing , ikaw ay gumagawa ng isang pitch at kailangan mong gumawa ng pagsali sa iyong board bilang kaakit-akit hangga't maaari sa iyong mga potensyal na recruit.
Ang sumusunod ay isang halimbawa kung paano ang isang imbitasyon na maging isang liham ng miyembro ng lupon ay dapat na nakabalangkas sa mga direksyon para sa pagsulat ng nilalaman - huwag mag-atubiling i-customize ito bilang kinakailangan at gamitin ito upang anyayahan ang mga tao na maglingkod sa iyong sariling maliit na advisory board.
Sample Advisory Board Letter (para sa fictional company Isaalang-alang Ito Tapos)
Ang sulat ng iyong kumpanya(Pangalan ng Probektibo ng Probektong Lupon at Address) (Petsa) Mahal (Pangalan ng Miyembro ng Lupon): (Panimula - maikli at direktang)Ikinalulugod kong imbitahan ka na maging isang miyembro ng Isaalang-alang na Nagawa ang Lupon ng Advisory ng Negosyo para sa 20__ - __.(Pitch - Ano ang mga benepisyo sa miyembro ng advisory board na ito?) (* Huwag kalimutan na ipasadya ang seksyong ito ng liham ng paanyayang pang-negosyo para sa partikular na taong iyong inaanyayahan.) Tiyak na saklawin ko ang anumang mga gastusin na natatamo mo sa pagdalo sa mga pulong ng advisory board at nag-aalok din ng $ 500 na halalan na direktang ibabayad sa iyo o sa isang kawanggawa na iyong pinili. (Pangkalahatang-ideya ng Kumpanya - Ilarawan kung ano ang ginagawa ng iyong kumpanya.)Operating since 2005, Isaalang-alang It Itong Ltd ay nagbibigay ng isang spectrum ng mga serbisyo sa negosyo sa mga kliyente, mula sa pagpoproseso ng data sa pamamagitan ng disenyo ng graphics. Unang nagsimula bilang isang operasyon ng isang babae na tumatakbo mula sa isang basement, Isaalang-alang It Itong Ltd ngayon ay may tatlong full-time na empleyado at isang host ng mga part-time na manggagawa sa kontrata . Patuloy kaming naka-focus sa pagpuno ng mga pangangailangan ng aming mga kliyente ng lubos at ganap; Ang motto ng aming kumpanya ay "Gagawin namin ito ng tama". (Utos ng payo at pokus ng Advisory board - Ano ang mga layunin ng advisory board?)Ang pangunahing layunin ng Lupon ng Advisory ng Negosyo ng Isaalang-alang ang Itatag Ltd ay upang magbigay ng payo sa pamamahala tungkol sa direksyon na dapat sundin ng kumpanya. Ang mga tukoy na layunin para sa taong ito ay kasama ang pagbubuo ng isang diskarte sa pamilihan ng angkop na lugar at pag-revamp / pag-update ng online presence ng kumpanya sa paglikha at pagpapatupad ng isang social media plan . (Mga Detalye - Ano ang mga pananagutan ng mga miyembro ng lupon?)Ang Lupon ay makakatagpo ng tatlong beses sa taong ito, ang bawat pulong na binubuo ng isang hapunan kasunod ng dalawang oras na talakayan. Maaaring may ilang mga follow-up na tanong / talakayan sa pamamagitan ng email. Dahil sa likas na katangian ng mga bagay na dapat talakayin, ang mga miyembro ay kailangang mag-sign ng kasunduan sa kompidensyalidad. (Isara at salamat)Salamat sa paglaan ng oras upang basahin ang liham na ito at isaalang-alang ang pagiging bahagi ng Isaalang-alang ang Itinuturo ng Lupon ng Lupon ng Kumpanya. Ako ay makikipag-ugnay sa iyo sa lalong madaling panahon ngunit pansamantala, ako ay magagamit upang talakayin ang anumang mga katanungan na maaaring mayroon ka. Maaari mong maabot ako sa pamamagitan ng telepono sa (numero ng telepono) o sa pamamagitan ng email sa (email address). Taos-puso, (Ang iyong lagda) Pangalan |
Sundin ang Lupon ng Imbitasyon sa Lupon
Tandaan na mag-follow up sa sulat na ito ng advisory board tulad ng sinabi mo na gusto mo! Bigyan ng hindi bababa sa isang linggo upang pumasa bago ka tumawag o i-text ang prospective na miyembro ng board bilang mga tao (lalo na ang uri ng mga taong gusto mo sa iyong board) ay sobrang abala.
Tumawag sa halip ng pag-email kung posible upang magsimula sa bilang email ay mas madali upang huwag pansinin kaysa sa isang tawag sa telepono.
At patuloy na sundin kung kinakailangan. Maaaring tumagal ng higit sa isang tawag o email upang maabot ang iyong prospective recruit, o ang taong maaaring hilingin sa iyo na tumawag pabalik sa isang tiyak na tagal ng panahon pagkatapos na magkaroon sila ng pagkakataon na isipin ito.
Good luck sa iyong recruiting!