Ang mga ito ang pinaka-karaniwan:
Narito ang ilang mga coverings ng pananagutan ng auto na madalas na kasama sa pagpapalawak ng mga pag-endorso.
Bagong Nakuhang o Bumubuo ng mga Entidad
Hindi tulad ng patakaran sa karaniwang pangkalahatang pananagutan , ang patakaran sa auto sa negosyo ng ISO ay hindi nagbibigay ng awtomatikong coverage para sa mga bagong nakuha o nabuo na mga entity . Kaya, ang ilang mga tagaseguro ay kinabibilangan ng pagsakop na ito sa kanilang pag-endorso. Karaniwang nalalapat ito sa anumang kumpanya na iyong nakuha o nabuo pagkatapos ng petsa ng pagsisimula ng patakaran. Ang bagong entidad ay dapat na pagmamay-ari ng karamihan ng kumpanya na nakalista sa iyong patakaran (ang pinangalanan na nakaseguro). Walang ipinagkakaloob na awtomatikong saklaw para sa mga bagong pakikipagsosyo, mga joint ventures o mga limitadong kumpanya ng pananagutan.
Ang mga bagong entity ay karaniwang sakop para sa isang tinukoy na tagal ng panahon, tulad ng 90 o 120 araw. Para mapalawak ang coverage pagkatapos lumipas na ang tagal ng panahon, dapat mong tanungin ang iyong kompanya upang idagdag ang bagong kumpanya sa iyong patakaran. Dapat mo ring bayaran ang karagdagang premium na sisingilin ng iyong kompanyang nagseseguro.
Mga empleyado bilang mga nakaseguro
Ang saklaw na tinatawag na Employees as Insureds ay nagbabago sa seksyon ng "Who Is A Insured" ng isang komersyal na patakaran sa auto. Sinasaklaw nito ang iyong mga empleyado habang sila ay nagmamaneho ng mga hindi nagmamay -ari na mga sasakyan , kabilang ang mga sasakyan na pagmamay-ari nila. Sa kawalan ng saklaw na ito, ang mga empleyado ay nakaseguro lamang habang nagmamaneho ng mga sasakyan na nagmamay-ari o nagtatrabaho sa iyong kumpanya.
Tandaan na ang mga empleyado bilang mga isinegurong coverage ay nalalapat sa labis na batayan (sa iba pang mga insurance na nakukuha). Nangangahulugan ito na kung ang isang empleyado na nag-diving ng kanyang personal na auto sa negosyo ay kasangkot sa isang aksidente at na-sued bilang isang resulta, ang empleyado ay sasakupin ng iyong komersyal na patakaran sa auto matapos ang personal na saklaw ng manggagawa ay nagamit na.
Employee Hired Autos
Sa ilalim ng standard na komersyal na patakaran sa auto, ang mga empleyado ay nakaseguro para sa coverage ng pananagutan habang nagmamaneho ng mga sakop na sasakyan na pag-aari o tinanggap ng pinangalanang nakaseguro ( tagapag- empleyo). Ang mga empleyado ay hindi nakaseguro habang nagmamaneho ng mga autos na kanilang inupahan sa kanilang pangalan, kahit na ginagamit ang mga autos para sa iyong negosyo.
Kapag ang coverage na tinatawag na Employee Hired Autos ay idinagdag sa iyong patakaran, ang mga empleyado ay awtomatikong saklaw kapag nagmamaneho ng mga sasakyan sa pag-upa na tinanggap nila sa kanilang pangalan. Nalalapat ang saklaw na ito hangga't ginagamit nila ang sasakyan para sa mga layuning pang-negosyo at sa iyong pahintulot.
Fellow Employee Coverage
Tinatanggal ng coverage na ito ang pagbubukod ng kapwa empleyado sa patakaran. Nagbibigay ito ng coverage para sa isang saktong pinsala sa katawan ng isang empleyado laban sa iba. Mahalaga ang saklaw na ito kung ang estado mo ay nagpapahintulot sa mga empleyado na maghain ng ibang empleyado para sa mga pinsala na napapanatili sa trabaho.
Narito ang ilang mga extension na madalas na ibinigay sa ilalim ng auto physical coverage ng pinsala .
Air Bag Coverage
Ang saklaw ng saklaw ng pisikal na pinsala sa katawan ay naglalaman ng pagbubukod para sa wear at luha, pagyeyelo, at pagkasira ng mekanikal o elektrikal. Dahil sa pagbubukod na ito, ang iyong insurer ay hindi magbabayad para sa pinsala sa isang sakop na auto na dulot ng isang hindi sinasadyang-deployed na airbag. Ang airbag coverage ay ibinigay sa pamamagitan ng pagdaragdag ng isang pagbubukod sa mekanikal o elektrikal na breakdown na bahagi ng pagbubukod. Ang saklaw na ito ay maaaring labis sa anumang iba pang mga insurance na nakukuha o isang warranty na maaaring mayroon ka.
Auto Lease / Loan Gap Coverage
Nalalapat ang saklaw ng seguro sa pag-upa ng Auto lease kung ang isang sasakyan na iyong pinondohan ng pang-matagalang ay nagpapatuloy ng kabuuang pagkawala, at ang halaga na iyong nautang sa lease ay lumampas sa aktwal na halaga ng sasakyan ng sasakyan. Halimbawa, mayroon kang $ 15,000 sa iyong lease, ngunit ang aktwal na halaga ng sasakyan ay tinasa sa $ 10,000 lamang.
Ang iyong coverage coverage ng lease ay babayaran ang natitirang $ 5,000. Walang saklaw na nalalapat sa mga parusa na ipinapataw ng lessor para sa labis na paggamit, mataas na agwat ng mga milya o abnormal wear at luha. Ang coverage ng Loan Gap ay katulad ng coverage ng auto lease gap maliban sa nalalapat sa isang natitirang auto loan.
Waiver ng Deductible sa Glass Breakage
Ang mga chips o mga basag sa isang windshield ng kotse ay maaaring madalas na ayusin. Ang gastos para maayos ang salamin ay maaaring mas mababa kaysa sa presyo ng isang bagong panalong windshield. Samakatuwid, ang ilang mga tagaseguro ay talikdan ang deductible sa coverage ng komprehensibo o banggaan (alinman ang nalalapat), kapag nasira ang basag na salamin sa halip na mapalitan.
Naka-upa na Pisikal na Pagkakasira
Kasama sa ilang mga pinalawig na pag-endorso sa coverage ang mga tinanggap na saklaw ng pisikal na pinsala sa auto Kadalasan, ang saklaw na ito ay nalalapat lamang kung ang nakasegurong polis ay nakaseguro ng mga upa na inupahan para sa pananagutan sa pananagutan. Bukod dito, ang lahat ng mga autos na pag-aari ng negosyo ay kinakailangang nakaseguro para sa pisikal na pinsala. Iyon ay, ang isang bisikleta auto ay hindi sakop sa ilalim ng komprehensibo o banggaan maliban kung ang lahat ng mga autos na pag-aari ng kumpanya ay nakaseguro para sa coverage na iyon.
Kapag awtomatikong ibinibigay, ang mga natanggap na pisikal na pinsala sa katawan ay kadalasang napapailalim sa isang limitasyon, tulad ng $ 50,000. Kung ang isang bisikleta auto ay nasira o nawasak, ang insurer ay magbabayad ng hindi hihigit sa tinukoy na limitasyon o ang aktwal na halaga ng salapi ng sasakyan, alinman ang mas mababa. Ang isang deductible ay karaniwang naaangkop.
Mga Kundisyon at Kahulugan ng Patakaran
Ang ilang mga pag-endorso ay nagbabago sa mga kondisyon o mga kahulugan sa patakaran.
Abiso ng Aksidente o Kaganapan
Kinakailangan ka ng patakaran sa auto business ng ISO, ang pinangalanan na nakaseguro, upang bigyan ang insurers ng abiso ng anumang aksidente, claim, suit o pagkawala. Ang pangangailangan na ito ay maaaring maging problema kung ang isang empleyado ay nakakaalam ng isang aksidente, ngunit nabigo na iulat ito sa pamamahala ng iyong kumpanya. Kapag nag-file ang iyong kompanya ng isang claim, maaaring tanggihan ng seguro ang coverage sa batayan na nabigo kang sumunod sa kinakailangan sa pag-uulat.
Ang "abiso ng aksidente o paghahabol" na pagsususog ay idinisenyo upang maiwasan ang mga naturang problema sa pamamagitan ng pag-ampon sa kinakailangan ng abiso. Karaniwang sinasabi nito na ang kaalaman ng isang aksidente o pagkawala ng isang empleyado ay hindi bumubuo ng kaalaman ng pinangalanang nakaseguro maliban kung ang ilang mga namumunong kumpanya ay may kamalayan sa insidente. Ang mga nasabing punong-guro ay maaaring kabilang ang pinangalanan na indibidwal na nakaseguro (ng isang nag-iisang pagmamay-ari), isang kasosyo (ng isang pakikipagtulungan), isang miyembro (ng isang limitadong kumpanya ng pananagutan), o isang corporate officer o tagapangasiwa ng seguro (ng isang korporasyon).
Waiver of Subrogation
Maraming mga insurer ang magbabago sa mga kondisyon ng patakaran upang isama ang isang pagtalikdan ng probisyon subrogation . Habang nag-iiba ang waiver language, kadalasan ay nagsasaad na kung ang pinangalanan na nakaseguro ay waived ang mga karapatan nito sa pamamagitan ng isang nakasulat na kontrata upang maghain ng isang partikular na partido, ang tungkulin ng insurer ay magpapawalang-bisa sa mga karapatan nito na ihabla ang partido na rin.
Di-sinasadyang Kabiguan na Kontrolin ang Mga Kapinsalaan
Ang standard na patakaran sa auto ay nagpapahayag na maaaring ipawalang-bisa ng seguro ang patakaran kung gumawa ka ng pandaraya na may kaugnayan sa iyong auto coverage. Ang iyong patakaran ay maaari ding ihantad kung ikaw o ang sinumang iba pang nakaseguro ay sadyang itago o mali ang isang materyal na katunayan na may kaugnayan sa iyong patakaran, ang saklaw na auto (o ang iyong interes dito), o isang claim na iyong isinampa sa ilalim ng patakaran. Halimbawa, nag-file ka ng claim para sa pisikal na pinsala sa isang sakop na auto sa ilalim ng iyong saklaw ng banggaan. Inalis ng seguro ang iyong patakaran pagkatapos malaman na ang auto ay pag-aari ng iyong kapwa kaysa sa iyong negosyo. Maaaring mahigpit ng mga batas ng estado ang kakayahan ng iyong insurer na mapawalang-bisa ang iyong patakaran.
Maraming mga insurers ay magdaragdag ng isang pagbubukod sa probisyon sa pandaraya para sa hindi sinasadyang pagkabigo upang ibunyag ang mga panganib. Ang pagbubukod sa pangkalahatan ay nagsasaad na ang seguro ay hindi magtatakwil ng pagsakop para sa isang paghahabol batay sa iyong hindi sinasadyang kabiguan na ibunyag, o ang iyong hindi sinasadyang kasinungalingan, isang materyal na katotohanan. Sa sandaling natuklasan mo ang error, dapat mong ireport ito sa iyong seguro nang mabilis.
Paghihirap sa pag-iisip
Ang susog na ito ay nagbabago sa kahulugan ng pinsala sa katawan . Pinapalawak nito ang kahulugan upang isama ang sakit sa sakit na resulta mula sa pinsala sa katawan, pagkakasakit o sakit. Ang layunin nito ay upang masakop ang sakit na sakit na resulta mula sa pisikal na pinsala.